9月5日，两名女工在孝南区陡岗镇一家服饰生产加工企业用缝纫机制衣。该镇充分发挥职能作用，创新妇联工作模式，积极探索创业就业新途径，通过宣传引导、专业培训、资金帮扶等一系列的措施，帮助妇女增强创新创业意识，多方面扶持广大妇女创业就业致富。（全媒体记者李文勇 通讯员吴伟林 摄）

为进一步推动女性平等就业，拓宽妇女就业渠道，宿迁市还积极开展企业专场招聘会、巾帼创业宣讲会等活动。据悉，今年以来，宿迁市累计开展46次招聘活动，发布岗位8490个，吸引求职者8100人，带动就业1300人。

据了解，为增强女性创业就业意识，提升女性创新创造能力，宿迁市妇联广泛吸纳农业技能、直播电商、科技创新、家庭教育、法律维权、心理咨询等相关领域女性专家，组建宿迁市巾帼创业创新专家团队，常态化开展能力提升沙龙进社区活动。今年以来，累计举办沙龙进社区活动15场。

农村妇女创业带动就业政策

据统计，8年来，宿迁已累计投入农村妇女创业就业引导专项资金1000万元，帮助1000名妇女实现小微创业，带动1万名妇女实现就业。今年，宿迁计划投入资金160万元，扶持近100名女性创业。

“我们率先在全省建立支持农村妇女创业就业投入保障机制，采取引导性补助方式，对创业筹备期、创业初期项目给予补助。”宿迁市妇联副主席徐维利说，今年以来，扶持群体由农村妇女转向城镇妇女原麦山丘加盟费多少，这将惠及更多创业就业路上的女性。

据了解，今年以来，宿迁对《宿迁市农村妇女创业就业引导专项资金管理暂行办法（试行）》进行了修订，形成了《宿迁市城乡妇女创业就业引导专项资金管理办法》，进一步扩大了扶持群体，强化了资金管理，积极助力妇女创业就业。

在宿迁，像刘美一样的创业典型层出不穷。这源于近年来，宿迁市始终秉持“建机制、重引导、强带动”的工作原则，深入开展“巾帼建功”“双学双比”等技能培训活动，激发城乡女性创新创造、创业就业的内生动力，为当地经济高质量发展注入“她力量”。

“2021年，在社区妇联的帮助下，我成功申领到一笔资金，有效缓解了因门店扩张造成的经济压力。”江苏省宿迁市宿豫区美佳月职业培训学校校长刘美感恩地说。

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