介绍完了，如果你有钱，但不懂互联网，又想自建团队，希望能帮上你。建议你先根据瀑布式组建团队，因为常规的，比较成熟，人才也好招。当然如果你能招聘到很牛的PO或SM，直接上敏捷也是可以的。

敏捷岗位虽然少了，但工作没有少，只是在组织 形式上发生了变化，但这种变化 ，确实可以提高项目组效率，如果能很好掌握敏捷，确实事半功倍。

这是一个互联网项目组较成熟人员配置。如果是APP，会有安卓前端，和IOS前端。后端也可以分为数据库人员，功能开发人员，接口开发人员等。

互联网创业团队的一般人员构成

互联网产品开发，无非两种形式，要么自建团队开发，要么外包团队开发。自建团队费用高，但因为是自己人，沟通起来方便。外包团队成本低，初期效率更高，但因为是外包部人员，沟通起来难度大些。创业者因为资金原因，很多项目初期都会选择与外包团队合作，快速开发出产品，再根据项目情况，决定自建团队还是继续外包。这样，风险低一些，万一项目失败，损失小些。但也有一些创业者，资金实力够，又怕与外包公司合作出现问题，选择自建团队。那一个完整的互联网项目组，都需要那些人呢？给大家做一个介绍，专业人员可以不用看了，主要是写给不懂互联网的人看的，我会用大家听得懂的话介绍，让大家明白是关键，个别地方不严谨，请专业人员理解。

这只是互联网公司研发部门的一个标准配置和人员分工，如果有需要，大家可以根据介绍 去了解详细内容，网络搜索就可以看到相关知识。

测试人员是我们容易忽视，其实测试人员非常关键，可以说互联网产品最后的好坏，测试是关键。而测试人员根据测试功能不同，又分为非常多种类。

上图是一个研发团队常规配置。产品人员负责产品设计，开发人员负责写代码，测试人员负责产品测试，运维人员负责产品上线，运行等。

以上只是介绍一个程序员的分类，不懂技术的人，可能已经完全转晕了。但对于不懂的我们只要知道大概就可以，具体在自己使用时，再去搜索就可以了解。

对于互联网公司来说研发部门，也就是技术部门，就是我们经常说的程序员所在部门。说到互联网技术人员，程序员是我们最熟悉的人员，但互联网公司程序员其实有很多类型，说程序员就相当于说工程师一样，和我们一个公司有电气工程师，机械工程师，热力工程师，自动化工程师等一样，程序员也分为很多类型。有前端开发程序员，后端开发程序员。前端又分为网站前端，APP前端;APP前端又分为IOS，安卓、H5等。后端又会根据不同开发语言，分为C语言，C++,JAVA、PHP等。根据具体负责工作不同，又分为架构师，大数据师，人工智能等。如果再考虑物联网，就会出现更多的分工。这些人都叫程序员，但工作内容完全不同。

你想创业做互联网中国人日本互联网创业，你想互联网转型，你想利用互联增加业务。。。。。。要如何设计组织架构 ，如何配置人才，如何激励，这是很多创业者，企业家，人力资源部门的难点，面对互联网这个大的范围有点不知如何下手，我们将分几期来详细介绍互联网一般的组织架构及人才配置，希望能帮助到大家，当然大家有更具体的需求，也可以找我们详谈。

2、创始人和联合创始人，以及员工持股签订一致行动人协议，或者签订委托投票权协议，把投票权集中到创始人手里来，防止后面融资稀释了股权，以防失去公司控制权。

1、刚开始就设计好融资的路径，这个有点复杂，具体后面的文章再讲，简单说就是你要预估几次融资，每次的释放股份比例是多少，以此倒推你开始的股权设计比例。

2、一股独大：100%一人占股，那么你就没有团队，都是给你打工的，一个创业团队，这种结构，那么只有你一个人是在创业，一群人跟着你打工，做不大的，现在是讲究团队的时代，一圈人才能干成一件事。

专题： 康威加盟   互联网居家创业   小吃加盟