村庄的发展吸引了越来越多人参与家乡建设，捐款达到500多万元。有了资金支持，村民先后种起了吊瓜、花生，把原有的茶叶、笋干等农特产品进行包装、优化，发展起特色农业和循环农业，村民的收入渠道更多了。

乡村振兴，农村要有人才有意义。特别是要有人才。已经走出去的人才，要让他们回到农村，国家还应该定向培养技术方面的人才和管理方面的人才，让他们充当建设社会主义新农村主力军，才能实现乡村振兴。

要加强对人才的培养和教育。要让有才能的人看到，只有集体企业才是他们施展才能的舞台，才能对他们的价值给予充分的肯定，使他们获得高度的荣誉感。还应该使他们认识到，他们到农村来是光荣的，他们比那些只贪图个人享受的人，是伟大的，是光荣的。

特别要强调的是，要大力发展集体经济。目前农村也有一些私营企业，事实证明，靠他们是留不住人才的。大部分村集体经济为零，乡集体也极少有自己的经济实体。人才进入私人办的小企业，如果得不到老板的赏识，就等同于一般的农民工。不但发挥不了他们的聪明才智，经济收入也不可能太大。而相比之下，城市所能提供的机会更多，农村的人才也就不可避免地流入城市。

农村创业让人才回流吗

要想人才回流农村，要想那些学习农学的大学生到农村发展，就要营造一个适合人才创业的环境，有一个让他们能够发挥才能的空间，一句话，要让英雄有用武之地。

最近一二十年，由于推行城市化，农村劳动力包括农村中的一些能工巧匠，懂技术的农民，懂得管理的农民，纷纷涌进城市谋生，也就是说，农村那些能称得上人才的人，全部进了城里，农村只剩下一些40后50后60后的老农民，农村出现了空心化现象。这种情况得不到改变，对于恢复农村生机，实现乡村振兴是极为不利的。

乡村振兴小生意用什么字母表达最好，首先应该是人才的振兴。要出台地方支持政策，让人看得到实实在在的实惠；要善于整合乡村资源，突出地方特色，让乡村的“绿水青山”把有志于农业农村发展的人才“引回来”，把它变成“金山银山”，让愿意在农村干事创业的人更有信心。要进一步优化发展的软环境，为乡村产业发展提供优质的服务，创造条件让农村的产业、环境更有吸引力，让愿意回流乡村的人留得安心。

树高千尺不忘根，水流万里总思源。这说明念家情结是普遍存在的，但为何农村地区人才严重外流，其实也是不得已而为之。农村缺乏必要的发展环境，无法施展他们的抱负，所以也只能游走他乡。

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