有条件的县（市、区）要利用现有创业园区（创业基地），为毕业3年内返乡入乡创业的高校毕业生，免费提供创业场所、办公设施、网络开通等服务。对高校毕业生创业后稳定经营6个月以上的，按照每人1万元的标准给予创业园区一次性创业服务补贴；对稳定经营12个月以上的，一次性创业服务补贴提高到每人3万元。所需资金从中央就业补助资金中列支。

加大对我省辖区内乡镇村就业见习基地认定力度，鼓励支持乡村振兴领域相关行业的乡镇村单位申报就业见习基地，开发就业见习岗位；对我省辖区内乡镇村被认定为就业见习基地的单位，吸纳符合条件的高校毕业生为见习人员的，省级就业见习补贴按照每人每月1500元的标准执行；对见习期满留用率达50%以上的单位，补贴标准再提高500元所需资金从就业补助资金中列支。

云南农村创业补贴申请条件

各县（市、区）在开发的城镇公益性岗位中，可专项设置一批促进乡村振兴岗位，除按规定给予公益性岗位补贴、社会保险补贴外，财力允许的地方可结合当地实际给予一定金额促进乡村振兴补贴，重点安置一批符合条件的高校毕业生上岗就业。

通过省级衔接推进乡村振兴补助资金，支持符合条件的高校毕业生创办领办的龙头企业、专业合作社、农业社会化服务组织等市场主体实施联农带农富农产业项目农村老人赶集创业项目，带动脱贫人口增收。

鼓励毕业年度高校毕业生到我省县（市、区）以下中小微企业就业，对吸纳毕业年度高校毕业生就业，且签订劳动合同1年以上并参加社会保险的中小微企业，按照每人5000元的标准，给予一次性吸纳就业补贴。所需资金从就业补助资金中列支。

对毕业3年内的高校毕业生在我省辖区内乡镇村创业且稳定经营6个月以上，按规定给予不超过3万元的一次性创业补贴。其中，高校毕业生在乡村振兴领域创业并从事过桥米线、云南小吃、生态茶叶、生态咖啡等省内相对成熟劳务品牌行业的，直接按3万元的补贴上限给予奖补。所需资金从省级创业资金中列支。具体操作办法由各地自行制定。

对毕业3年内有意愿到我省辖区内乡镇村就业创业的高校毕业生，参加各类职业培训的，参照脱贫劳动力培训补贴标准予以职业培训（创业培训）补贴，即在现行补贴标准基础上上浮20%（不重复上浮），所需资金按规定列支。

对毕业3年内的高校毕业生在我省辖区内乡镇村企业就业，签订6个月以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费，且基层服务期满6个月的（从2022年1月1日起计算），给予个人5000元的一次性基层就业奖补。所需资金从就业补助资金中列支。具体操作办法由各地自行制定。

●针对扣押证件或收取财物问题，《劳动合同法》明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

●针对就业歧视问题，《中华人民共和国劳动法》《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规都有明确规定，劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视，妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。

重点来了，按要求参加培训并取得相应证书的，可享受培训补贴。凡涉及长江流域退捕渔民的培训，补贴标准上浮30%，涉及服务我省5个万亿级支柱产业、8个千亿级优势产业和劳务品牌打造的补贴标准上浮20%。

●“定向式”培养。充分发挥职业院校、企业公共实训基地和师资力量，面向未就业高校毕业生开展中长期技能培训项目，以培育乡村振兴紧缺技能人才为目标，加强校企合作、校村合作，开展“订单”培养模式，培养一批创业创新带头人、电商人才、乡村工匠，解决高校毕业生就业难，为乡村振兴持续提供人才和智力支持。

●“跟进式”服务。将持续开展高校毕业生能力提升行动、校园精准服务行动等就业培训帮扶行动，持续加强师资队伍建设，重点围绕高校毕业生培训需求量大的人工智能、电子商务等数字化产业师资队伍建设，确保培训针对性更强。对已服务乡村振兴的高校毕业生，持续开展实用技术培训、技能培训，不断提高服务乡村振兴能力水平，实现更加稳定就业。

●“量身式”培训。结合高校毕业就业创业需求和乡村振兴产业发展需求，动态调整增加培训职业（工种），让高校毕业生培训选择范围更宽广、更精准，立足从大规模、覆盖式培训向精准化、高层次培训转变，引导探索“培训+就业创业”量身式、菜单化培训模式，计划到2025年，累计培训高校毕业生10万人以上。

围绕职业技能培训出台了一系列的配套制度措施，形成贯穿劳动者学习工作终身，覆盖劳动者职业生涯全程，适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度。

实施高校毕业生技能提升培训，有助于离校未就业高校毕业生从校门到社会期间角色转换平稳过渡，对稳定就业局势，培养乡村振兴新型技能人才具有重要意义。

●享受创业补贴，指毕业3年内在我省辖区内乡镇村创业且稳定经营6个月以上mangosix加盟，按规定给予不超过3万元的一次性创业补贴。其中,高校毕业生在乡村振兴领域创业并从事过桥米线、云南小吃、生态茶叶、生态咖啡等省内相对成熟劳务品牌行业的,直接按3万元的补贴上限给予奖补。

●免费创业服务，指有创业意愿的高校毕业生，可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务，包括政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。鼓励有条件的县（市、区）利用现有创业园区、基地，为毕业3年内返乡入乡创业的高校毕业生，免费提供创业场所、办公设施、网络开通等服务。政府投资开发的创业载体要安排不低于30%的场地免费向高校毕业生创业者提供。

高校毕业生就业，事关民生福祉、经济发展和国家未来。今年，全国高校毕业生首次突破1000万人，云南省毕业生也达32万人，较上年度增加了15%左右，均创历史新高。

在就业帮扶方面，一是给予促进乡村振兴补贴。在开发的城镇公益性岗位中，专项设置一批促进乡村振兴岗位，除按规定给予公益性岗位补贴、社会保险补贴外，给予一定金额的促进乡村振兴补贴。二是加大就业见习支持力度。对吸纳符合条件的高校毕业生参加就业见习的乡镇村就业见习基地，省级就业见习补贴提高500元到每人每月1500元，对见习期满留用率达50%以上的单位，补贴标准再提高500元。（战钊）

在引导鼓励高校毕业生到乡村企业就业方面，一是给予个人基层就业奖补。对毕业3年内的高校毕业生在云南省辖区内乡镇村企业就业，给予5000元的一次性基层就业奖补；二是给予企业一次性吸纳就业补贴。对吸纳毕业年度高校毕业生就业的县（市、区）以下中小微企业，按照每人5000元的标准农村创业负债80万亿，给予一次性吸纳就业补贴。

其中，在培训提升高校毕业生就业创业能力方面，一是上浮培训补贴标准。对毕业3年内有意愿到云南省辖区内乡镇村就业创业的高校毕业生，职业培训（创业培训）补贴标准在现有基础上上浮20%；二是优先安排专项人才提升培训。对毕业3年内的高校毕业生在云南省辖区内乡镇村就业创业，优先安排参加高素质农民培训、农村实用人才等培训。

光明网讯日前，云南省人力资源社会保障厅等3部门印发《关于进一步引导高校毕业生服务乡村振兴的通知》。文件主要围绕鼓励支持高校毕业生到基层乡村振兴领域就业创业，从培训提升、企业就业、自主创业、就业帮扶等方面出台了10条具体举措。

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