河北农村创业扶持政策

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河北还加大稳岗支持力度,全方位提高企业稳岗返还比例,提出实施留工培训补助及扩岗补助政策、延续实施失业保险阶段性降费率政策,充分发挥失业保险省级调剂金作用。截至今年10月底,给予符合条件的参保企业失业保险稳岗返还18.3亿元,涉及大型企业0.4万家,中小微企业16.9万家。对符合条件的12.3万家企业发放一次性留工培训补助共15.2亿元。延续实施阶段性降低失业保险费率为1%政策,减少缴纳失业保险费37.8亿元。(完)

此外,河北统筹用好失业保险基金结余计提资金,用于重点行业、重点群体、紧缺工种职业技能培训补贴。截至今年10月底,支持开展补贴性培训55万人次。聚焦农村劳动力就业需求,侧重脱贫劳动力和易致贫返贫劳动力,支持实施农村劳动力就地就近转移培训工程,培训农村劳动力2万人,就业率达到90%以上。

河北省还聚焦全省12大主导产业和107个省级重点县域特色产业集群,支持打造具有地域特色、行业特征、技能特点、带动就业能力强的省级劳务品牌30个,给予每个劳务品牌一次性补助30万元农村电商创业的现状及对策,进一步吸纳和带动农村劳动力实现充分就业和高质量转移就业。

河北农村创业扶持政策

与此同时,河北省重点支持10个省级高技能人才培训基地、10个技能工作大师工作室,分别给予每个基地、工作室300万元、10万元补助,支持开展高技能人才研修提升培训、课程开发、成果交流等,促进全省高技能人才队伍素质进一步提高。支持河北省创业大学10家,加大政策资金奖补力度,增强了全省创业孵化服务能力和整体创业水平,创业带动就业倍增效应凸显。

适当放宽省级乡村振兴重点帮扶县事业单位工作人员招聘条件,可根据实际需要拿出一定数量的岗位面向本县市或周边县市户籍人员(生源)、退役士兵招聘。

延续各项人才智力支持政策,组织开展基层专业技术人才培训和专家服务基层行动计划,继续实施高校毕业生“三支一扶”计划,支持建档立卡脱贫户“两后生”接受技工院校教育并按规定落实资助政策。继续推动职称评定、工资待遇等政策向乡村教师和乡村医生倾斜,优化乡村教师和乡村医生中高级岗位结构比例。

继续实施城乡居民基本养老保险代缴政策,对参加城乡居民基本养老保险的低保对象、特困人员、重度残疾人、返贫致贫人口、易返贫致贫人口等缴费困难群体,为其代缴不低于100元的养老保险费。在调整城乡居民基本养老保险缴费档次时,对上述缴费困难群体继续保留100元缴费标准。落实城乡居民基本养老保险待遇确定与基础养老金正常调整机制。

与相关部门通力合作,通过发展产业带动就业一批、就地参与项目建设吸纳就业一批、劳务协作输出就业一批、就地就近就业一批、创新创业带动就业一批、开发公益性岗位安置就业一批、扶持自主创业灵活就业一批的“七个一批”,促进脱贫人口实现就业创业。

将省级乡村振兴重点帮扶县和易地扶贫搬迁安置区作为就业帮扶重点地区,积极扶持适合当地群众就业需求的劳动密集型、生态友好型项目和企业,组织专项就业服务活动实施集中帮扶,促进重点地区劳动力实现就业。

立足本地特色劳务群体和传统文化优势,通过完善行业标准、邀请专家授课、举办技能比赛等方式,建立技能培训和评价体系,普遍提升从业者技能水平,努力打造“一县一品”区域劳务品牌。实施劳务输出品牌计划,确定输出规模和输出质量目标,将脱贫劳动力作为重点输出对象,努力提高劳务输出组织化、专业化、标准化水平。

加强对脱贫人口务工就业状况动态监测和分类精准施策,有效促进其实现就业和稳岗就业。动态调整就业困难人员认定标准,将符合条件的脱贫人口全部纳入就业援助对象范围。开展“送政策、送信息、送技能、送岗位”活动,不断扩大就地就近就业和外出务工就业规模。

健全农民工输出输入地劳务对接机制,将脱贫人口作为劳务输出优先保障对象,为有集中外出务工需求人员提供岗位归集、精准推送、行前指导和有组织输出等服务保障工作。更好地发挥就业帮扶基地、爱心企业作用,鼓励引导各类市场主体为脱贫人口提供更多就业岗位。鼓励支持各类人力资源服务机构、劳务经纪人面向脱贫人口开展有组织劳务输出,按规定落实各项就业扶持政策。

提升脱贫人口创业能力。通过设立名师工作室、大师传习所、工作站等方式,挖掘培养乡村手工业者、传统艺人,传承发展传统技艺。鼓励职业院校开展传统技艺传承人教育,支持有条件的脱贫人口就读高级工班、预备技师(技师)班,培育成为高技能人才。

引导农业企业依托原料基地、产业园区等建设实训基地,培养适合当地产业发展需要的技能人才。提高新生代农民工职业技能培训针对性和有效性,促进农民工队伍技能素质全面提升。挖掘树立一批靠技能就业、靠就业致富的先进典型,发挥示范带头作用。

《实施方案》提到,提升脱贫人口就业能力。以家政服务、电商、建筑、冷链物流等为重点,采取集中办班、案例教学、网上培训等方式开展技能培训。组织脱贫人口参加劳动预备培训、岗前培训、订单培训和岗位技能提升培训,确保每一个有培训意愿的脱贫人口都能得到培训。

积极协调有关部门利用政府投资建设项目、以工代赈项目、基层社会管理和公共服务项目,安排一定比例岗位用于吸纳搬迁群众就业。加大公益岗位开发和统筹使用力度,重点安置无法离乡、无业可扶,但有一定劳动能力的搬迁群众就业。

依托安置区产业发展和资源禀赋,积极拓宽渠道促进搬迁劳动力就地就近就业普通农村小伙创业视频,落实优惠政策鼓励支持自主创业,加强技能培训和劳动输出促进跨区域就业。

对有劳动能力未就业的坚持开发式帮扶,采取多种举措促进就地就近就业和外出务工就业。对就业转失业的及时提供就业培训、职业指导、职业介绍等服务,促进务工就业。

《实施方案》提到,配合乡村振兴部门健全完善全省统一、市县共享的防止致贫返贫大数据监测平台,共享监测对象务工就业状况等数据。掌握务工就业状态,摸清就业意愿,采取针对性就业帮扶措施精准帮扶。

近日,省人社厅印发《贯彻落实<河北省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“十四五”规划>实施方案》,着力做好脱贫人口(含易致贫返贫人口)就业、技能、社保、人才人事帮扶和驻村帮扶工作,确保实现人社系统巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

据介绍,凡是到北庄村创业满1年且正常经营的,即可享受创业基金支持。其中,北庄户籍的创业者一年奖励10000元,非北庄户籍的创业者、进驻企业一年奖励5000元、2000元。

“全面推进乡村振兴,关键靠人才,必须要依靠更年轻、更专业的人才队伍。如今,咱们村的旅游产业蒸蒸日上,正是吸引年轻人来村创业的好时机。”除了把大部分收入继续投到产业项目上,陈曦还建议村集体拿出一部分资金,再找金融机构拉些“赞助”,设立一支创业基金,扶持年轻人来村创业。

近日1万元能做哪些小生意呢,石家庄市平山县西柏坡镇北庄村与中国建设银行股份有限公司石家庄分行共同出资103.84万元设立人才创业基金,扶持到北庄村创业满一年的各类人才更好地创业致富。

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