牵线返乡务工人员与本地用工企业，搭建供需平台。依托区、镇、村三级公共就业服务平台，利用务工人员返乡契机，适时举办“接您回家，助力就业”“返乡不用愁、家乡伸援手”“筑巢引凤还、致富在家园”等一系列招聘活动，每年促进返乡务工人员就近就地转移就业4000人以上。每年还坚持向返乡农民发放一封倡议书、组织一系列返乡人员代表座谈、观摩一批区内重点企业、大力营造“返乡创业光荣，建设家乡有功”的浓厚氛围。

成立贵池区就业创业指导中心，统筹安排规划全区培训工作；因地制宜制定劳动技能掌握奖励机制，针对企业用工需求，由人社部门联系企业开展免费劳动技能培训，达到企业用人标准顺利签订合同后，对农民工进行适当补贴。

记者从贵池区人力资源和社会保障局举办的关于贵池区政协提案办理答复座谈会上获悉:今年以来，贵池区累计新转移就业7042人次，新增返乡创业89人次，创办经济实体55个；省级农民工返乡创业园实有经济实体15个，吸纳带动就业356人次，其中返乡农民工234人次。

池州农村创业政府补贴

下一步，该县人社局将会同文旅局、科经局等单位，通过推出美食旅游线路，举办美食技能大赛，创建美食村、特色街区，讲好东至美食故事，传播东至美食文化等系列举措，做大做强东至“农家新美食”文化品牌。(丁满莲 许世亮 )

开展岗位提升培训，提高皖厨技能水平。指导并协助餐饮企业对现有美食师傅开展技能提升培训。邀请池州职业技术学院、池州餐饮协会等地师资力量，开展岗位美食技能提升培训，交流心得。2022年以来，累计有115人参加东至农家新美食技能培训，其中取得高级工以上技能等级师傅31人，培养了一批技艺精湛的美食技能人才。

发扬本地传统文化，开发东至特色美食。充分挖掘县域悠久的美食文化，依托东至餐饮龙头企业全方位创新改良并展示周馥家风宴、红军忆苦思甜饭、元甲山百家宴、葛公豆腐宴、陶公诗宴、江南全鱼宴等，具有浓郁东至历史文化气息的地域美食，让“东至好味道”能够得到更好的传承发扬。

为扎实做好“新徽菜·名徽厨”暖民心工作，今年以来，池州市东至县人社局联合文旅局等部门，全力打造东至“农家新美食”文化品牌。

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《通知》还注重提高“稳就业”含金量，对吸纳就业稳定在50人以上的返乡创业企业，给予水电气费补贴；根据新返乡创业企业新增吸纳就业人数，按照每人1000元给予一次性补助，最高不超过2万元。注重示范带动，支持创建国家级农民工返乡创业试点（示范）县，由就业补助资金给予200万元补助；每年遴选一批优秀创业项目和“返乡创业之星”，分别给予资金补助。

在缓解用工难题方面加盟韵达快递要多少钱，支持AA级以上人力资源服务机构到县级设立分支机构，免费提供必要的办公、招聘场地；加大政府购买社会服务力度，为重点返乡创业企业配备“人社服务专员”，提供用工、社保、政策对接等服务。

在解决孵化场地方面，新建、改扩建或共建一批返乡创业产业园区、创业小镇、孵化基地，根据入孵企业数量给予补贴；支持建设150个左右省级农民工返乡创业示范园，给予每个园区120万元资金补助。

在激发回迁动力方面，对返乡创业企业回迁或购置新生产设备，且符合产业发展方向的，由县（区）级政府给予一定的设备补助；返乡创业企业自主建设或租赁厂房的，由县（区）级政府给予一定的厂房补助。

日前，省人社厅等8个部门联合印发《关于进一步支持和促进农民工等人员返乡创业的通知》（点击”阅读原文“），聚焦场地、融资、用工等返乡创业难题，创新政策措施，发挥创业带动就业倍增效应。

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