据了解，该项目计划招募遴选50名“青年CEO”，开展为期一个月的“深度乡村实习”。主办方不仅整合了国内“三农领域”优秀学者、龙头企业行业专家等跨界力量，还打造了一套“强实用性的专业课程体系+产业项目/村社实训（在岗锻炼）+匹配导师及实操方案设计+生态社群跟踪+后续优秀项目孵化支持”的培育模式。综合表现优异的学员还有机会获得项目孵化支持。

“‘蜜蜂计划’是一个全新公益项目尝试，我们希望借此搭建一个乡村振兴人才供需双方相互理解和深度互动的平台。”团市委青年发展部主要负责人表示。

70后孩子回农村创业政策

项目着眼于打造乡村青年就业新蓝海，将育才和引才结合起来，旨在吸引、培养一批了解乡村、立志投身乡村、兼具乡村运营专业技能，能有效对接市场且拥有蜜蜂般良好品质的乡村青年领袖。

当天，活动主办方正式发布“乡村振兴青年CEO培育·蜜蜂计划”。该计划是在团市委和广州市农业农村局指导下适合男生摆摊的小生意图片，由广州乡村振兴控股集团、GVL怡境文旅集团共同发起的“乡村青年CEO综合赋能”系列项目之一。

此外，招聘会现场还推出了直播带岗活动。主办方面向增城区优势企业、重点行业征集了8家企业，为增城区高校毕业生提供253个岗位，并通过主播在线推荐企业岗位的方式，实时与学生在线互动，为学生答疑解惑。

活动现场，市青年就业创业服务中心联合增城团区委、增城区人社局、增城区农业农村局等单位，采取“线下招聘+直播带岗”的方式，重点为增城区及周边地区的高校毕业生、城乡青年等就业群体提供精准就业服务。据了解，本次招聘会累计发动70家企业参加现场招聘，提供财务会计、采购管理等各类岗位近2000个。

第九届“青创杯”广州青年创新创业大赛乡村振兴专项赛于近日落下帷幕。记者了解到，本次专项赛共吸引来自乡村文旅、农村电商、现代种养殖、预制菜等乡村振兴主题的87个创业项目报名，参赛项目数量、质量均创历届之最。

为吸引更多有志青年返乡就业创业，7月5日，“广聚英才 乐业湾区”乡村振兴专项赛成果交流会暨专场招聘会在增城区少年宫举行。活动上，除了总结回顾第九届“青创杯”广州青年创新创业大赛乡村振兴专项赛成果外，广州正式发布“乡村振兴青年CEO培育·蜜蜂计划”项目，并为增城区5支“青春志愿行动”服务队颁发证书。

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