筑牢“暖心巢”，确保人才留的住。要留住优秀人才还要为人才搭建干事创业的舞台，拓展创新创业的渠道，打造高效便捷的营商环境。实施人才生活补贴、人才安家费等相关奖补政策；加大对土地、财税、金融、政策等方面支持力度，为返乡人才创业提供高效、优质、周到的服务；支持科技创新平台、“人才飞地”平台等载体建设，打造职能技能人才培养平台；加大对返乡创业人才事迹的宣传力度……修水县了出台了一系列促进人才集聚的举措，着力解决返乡人才反映的生产、工作、生活等方面的实际问题，鼓励各类返乡人才积极投身县域经济社会发展，增强返乡创业人才的获得感、归属感与认同感。(徐剑锋)

下好“先手棋”，确保人才育的强。按照重点人才重点培养，优秀人才加紧培养的思路，不断整合资源，创新方式方法，拓宽培训渠道，狠抓各类人才教育培训。该县人社局结合市场需求，一方面组织定点培训机构面向农村转移劳动者、贫困劳动力、下岗失业人员等特殊困难群体开展电子商务、抖音直播带货、家庭服务、康老服务、特色产业、特色烹饪等市场前景好的技能培训；另一方面围绕企业用工需求、个人技能需求等，以制造业企业为重点，大力推行线上职业技能培训，鼓励盐津铺子、欧克科技、豪斯特、鸿泰模具等重点企业开展新录用人员岗前技能培训，努力为企业培育适用型、技能型人才。今年以来，全县技能提升培训共计2015人次。

江西农村创业人才培育

修水县是典型的山区县，也是江西省面积最大和九江市人口最多的县，劳务输出人口多，交通相对闭塞，区位条件较差。如何解决发展所需的人才问题？

产业经济蓬勃发展，村民收入越来越高，村集体经济越做越大，乡村面貌越来越美……大由村坚持聚焦人才培育，激活产业动能，不断壮大村集体经济发展，走出了一条充满活力的乡村振兴之路。（曾甲良 黄欣）

“我从事手抓饼行业12年了，之前在上海手抓饼公司当过技术管理、厂长、经理等职务，有比较丰富的行业经验。如今在村里的动员下，我回到家乡，用一年多的时间为70多位老乡传授手抓饼技术，帮助大家实现更好就业。”伍文俊说。

此外，大由村搭建了人才驿站，开展了一系列职业技术培训活动，积极鼓励青年人才、专业技术人员、优秀乡贤返乡创业，培育了100余名本土职业农民、60余名创业致富带头人、200余名电商人才，为乡村发展注入活力。

该村还通过招商引资引进了爱莲农业有限公司，为75名村民提供了就业岗位，为村集体股份经济合作社每年增加了5万元的租金收入，原来的闲置扶贫车间摇身一变成了村里的“富民车间”。“自从家门口有了这个食品加工厂，我就能一边上班，一边照顾家庭，收入也增加了，日子越过越红火。”村民姜洪水说。

中国青年网赣州9月4日电 近日，走进江西省赣州市石城县大由乡大由村白莲基地，一幅“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”的场景美不胜收。“以前我们种植的白莲产量低，只能眼看着土地闲置，现在村里将土地流转了，还聘请我们当工人，手把手教授我们白莲种植技术，还有收入，真好。”莲农廖美荣说。

下一步，鼎龙乡将继续做好就业创业政策宣传和发动，努力开展高质量就业技能培训，为更多有就业技能培训意向的群众提供全方位服务。同时坚持党建示范引领，着眼把乡土人才资源作为乡村振兴的新势能，重点抓好“土秀才”“田专家”的挖掘培育，在内育人才、回引乡贤人才，打造一支引得来、用得好、留得住的乡村振兴人才队伍，为助力乡村振兴建设提供人才支撑。(彭小芳)

鼎龙乡第一期就业技能培训班——“兴国表嫂育婴师”培训班，于5月31日正式开班，此次培训时长为11天，共计60余名学员参加。本次培训由兴国成功职业技能培训学校教师授课，授课内容为育婴知识，授课内容通俗易懂，学员们增长了科学育儿知识，提升了就业竞争力。参训学员纷纷表示此次培训能够提升自己的就业水平。鼎龙乡依托党委党校和人才学校教育培训阵地，积极举办就业技能培训班小生意用的三轮车多少钱，使学员更加深入了解就业创业政策，减少顾虑，增强信心，有效促进了就业创业工作的推进。通过技能培训，挖掘培育出了一批乡村人才，这些“田专家”、“土秀才”为推进乡村振兴作出了积极贡献。

“原来照顾婴儿也有这么多的学问，多亏了这次培训让我学到了这么多专业知识，培训合格后我不仅可以去参加育婴员国家等级证书考试，新增一门就业本领，还可以更好地为村里妇女婴孩服务，可真好嘞……”正在参加江西省赣州市兴国县鼎龙乡第一期就业技能培训班的聂玉华笑着说道。聂玉华是鼎龙乡杞下村的一名妇女小组长，鼎龙乡这次举办“兴国表嫂育婴师”培训，她很感兴趣，在培训通知发布后立即报名，并且积极动员村里其他妇女一起参加，在她的动员下，杞下村这次共有6名妇女参加培训。

专题： 锅盔加盟店   德克士加盟   烧猪加盟