想当初，刘永好四兄弟凑了1000元共同创建希望集团，等公司做大后，四兄弟选择和平分手且日后各有成就，传为“言行美好”的商业佳话。

历史上有名的李世民三兄弟玄武门之变，就是兄弟守业相残的最经典案例。李嘉诚深谙此道，选择了分槽喂马，让长子李泽钜接班，次子李泽楷出局另谋新路。

打虎亲兄弟，上阵父子兵。创业路上，越危险、越艰难，越能看出打断骨头连着筋的兄弟情义。但兄弟搭档只适合创业时共苦，不适合守业时同甘。

朋友在一起，历来都是做“大口吃肉、大碗喝酒”的爽快事。但开公司几乎天天都是鸡毛蒜皮的琐碎事，扯清楚就伤感情肃南农村创业视频拍摄，扯不清楚就伤公司，结局不外乎朋友决裂与公司关门两种。

农村夫妻创业感悟短句

土豆网创始人王微与知名主持人杨蕾的婚变，不仅让王微赔付了700万美元，也酿成了土豆被优酷并购的惨剧，但因此事也诞生了业界约束创始人婚姻的“土豆条款”。

想当初，蔡达标与潘敏峰（弟弟潘宇海）夫妻联手创办了真功夫，这也是当时一个可以叫板麦当劳、肯德基的中式快餐品牌。只可惜，夫妻离婚后上演的一系列闹剧让公司错失了快速发展的良好契机，蔡达标本人也被送进了监狱。

总之，想要开好夫妻创业这艘船，离不开俩人同舟共济、悉心经营。正如一位海归向笔者吐露夫妻共同创业心得时所言：世间创业成功的夫妻店大致相同——二人同心、其利断金；但创业失败则各有各的原因，并不能简单归因到俩人的婚姻关系。“心往一处想，劲往一处使”，夫妻俩可以成为最好的合作伙伴。

想要让夫妻关系在创业中实现1 1>2的效果，除了彼此间的理解、支持与信任，清晰明确的职务与角色划分必不可少。各自独立负责自己所承担的区域，既能够做到“守土有责”，也可以避免权责重叠所可能出现的摩擦。与此同时，也有一些夫妻团队开始在管理层引入职业经理人，以增加多种声音，拓宽管理思路。

除此之外，还有一些更为细碎的家庭事务会给创业中的夫妻带来压力，比如家庭责任的分配可能需要一方在事业上后撤一步，等等，这些具体角色与事务分工都是夫妻共同创业者需要面对的挑战。

当然，夫妻店也有短板。首先是公与私难以明确划分。生活与工作界面模糊之后，虽然有了更多时间用来工作、可以更全情投入无人零售小生意怎么做，但是对生活空间的不断挤压也会让夫妻二人持续在工作的高压状态中难以脱身，长此以往便容易产生矛盾。其次，对于一些夫妻合伙模式来说，会存在诸如公司股权架构不明晰等问题，更为严重的甚至会影响公司战略与决策。第三，工作过程中的摩擦可能会影响夫妻关系，不利于家庭和睦。

先来看夫妻店的优势。第一是合作默契。俩人合拍，创业的天然优势不可小觑。夫妻俩一起打拼，共同成长，是一段值得铭记的人生经历。第二是彼此信任。创业涉及具体的利益分割，不少创业团队正是因为利益分配问题而渐生嫌隙，甚至出现过由于竞争对手“挖墙脚”而使整个团队分道扬镳的事。而夫妻作为利益共同体，团队关系相对稳定，信任链条也更为牢固。

不久前，当当网创始人夫妇间一系列堪称戏剧化的冲突，将“夫妻到底要不要一起创业”这个话题又带到了公众面前。夫妻俩一起创业，也让许多人感慨“痛并快乐着”。一方面，夫妻间的相互支持、陪伴与体谅，相较其他创业合伙人来说自然有明显优势；另一方面，工作与生活无缝衔接，创业的理性与婚姻生活的感性混杂交织，也的的确确生出了烦恼。

创业感悟九：创业，有许多潜规则，这是书本上看不到的，因为潜规则本身就是说不清道不明的东西，是需要悟的，只有你经历过了，你才可能悟到。

创业感悟八：创业，机会很重要，但机会往往青睐有准备的人，如果没有准备，当机会突然降临时，是很难把握住的，因为把机会转变成财富，需要一定的能力，而能力不是短时间能得到的!

创业感悟五：选合作伙伴，是选择互补性!比如你懂管理四十七岁还能创业吗农村，找一个懂营销的做你的合作伙伴;你有资金，找一个有项目懂技术的人做你的合作伙伴。

创业感悟三：创业，最需要的不是资金，也不是人才，而是一个好的思路;没有资金，可以筹集;没有人才，可以召集;而没有一个好的思路，就很难找来资金和人才，创业思路决定企业的出路。

专题： 飘蕾加盟   酒窖加盟   网络创业项目