乡村人才培育模式。以省农科院乡村人才学院、“乡村夜校”、“田间课堂”等为培训载体，通过“师傅带徒弟”，开展创业辅导、跟踪服务，让千余名乡土人才成为传播科技的合伙人，让农民既“富口袋”，又“富脑袋”。举办各类培训会、观摩会等400余场次，培训3万余人次，线上培训超过170万人次。

农业科技社会化服务组织模式。以专家牵头或参与创办农业科技社会化服务组织，公益性与经营性相结合、专业性与规范性相统一，解决农村生产经营中的现实科技需求。

农村科技创业的方式有哪些

科企创新联合体模式。以创新链多学科团队和产业链上下游企业合伙，实践“企业出题、联合立题、专家答题、市场阅题”。已在示范县（市）建联合体16个，研发新产品、新技术97项次，转化应用率达100%。

科教兴村模式。通过“百名首席兴百村”“百名博士兴百村”形式，专家或团队与农民或村集体合伙发展特色高效产业。建设科教兴村示范点101个，示范村的村集体平均增收9.45万元，直接服务农户户均年增收约6400元。

“链长制”模式。由专家任“链长”、企业为“链主”农村创业加工厂设备安装，多团队协同发力，推动创新链、产业链、资金链、人才链等“多链融合”。共建设29条特色农业产业链，整合企业138家，推动产业链整体效益提升10.4亿元。

三年深度实践，让“合伙”制度初见成效，“共赢”机制开花结果，省农科院还成功探索了“专家+农民”利益共同体模式、“链长制”模式、科教兴村模式、“三田合一”模式、“党组织+专家+合作社”模式、科企创新联合体模式、科技兴企模式、科技示范园模式、农业科技社会化服务模式、乡村人才培育模式等10种单体模式，具体情况如下：

闪电新闻记者从发布会了解到，山东省农科院自2020年6月启动实施“三个突破”战略，从山东省东、中、西部分别选定烟台招远、临沂费县、菏泽郓城作为示范县（市），整县域打造乡村振兴科技引领型齐鲁样板。通过院地多元要素“合伙”，省农科院探索实践出“乡村振兴科技合伙人”模式，打通了科技进村入户（入企）通道。

齐鲁网·闪电新闻5月30日讯 今天上午，山东省农业科学院举行“乡村振兴科技合伙人”模式新闻发布会，发布探索实践“乡村振兴科技合伙人”模式的经验做法。

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