4、注重表彰激励。将进村任职创业的优秀人才纳入“玉龙人才”、“铜都人才”工程表彰范围，表现优秀的进行专项表彰。机关企事业单位在职人员，在村任职期间单独划定评优指标，进行评优评奖。

1、优化报酬待遇。到村任职期间，机关企事业单位在职人员、退休人员，原单位工资福利和职务评聘等待遇不变，同时享受与自身工资额度等同的进村任职报酬，统一办理人身意外伤害保险。选拔进村任职的非财政供养人员可享受2倍于任职岗位基本报酬的待遇。

4、服务水平过硬。热爱农村工作，有较强的宗旨意识和奉献精神，对群众有感情，热心为群众办实事办好事，事业心和责任感强都可coco奶茶加盟，作风扎实、不怕吃苦、甘于奉献。

2、发展本领过硬。熟悉党和国家关于“三农”方针政策，有见识、有头脑、有闯劲，能够适应推进脱贫攻坚工程和实施乡村振兴战略需要，带领群众发展创业、脱贫致富。

农村创业意向怎么填写

[5] Fafchamps, M. and Quisumbing; A. R. : SocialRoles, HumanCapital and the Intra Household Division of Labor: Evidence from Pakistan, Oxford Economic Papers, Vo1. 55, No. 1, 2003.

[4] C M. van Praag, J, S. Cramer. The Roots of Entrepreneur ship and Labour Demand: Individual Ability and Low Risk Aversion [J]. Economica, NewSeries, 2001, (02).

乡村振兴背景下政府应落实担保政策扶持，做到政策的宣传职能，提高政策知晓度。对农民工返乡创业应开辟绿色通道，给予特殊照顾，尤其是在创业用地、电和水上，减少其成本。政府更加注重推进农业新业态发展，打造乡村产业发展平台，深化产业融合发展。对于社会保障服务站要继续坚持标准化稳步推进，提高对农民工返乡创业的服务化水平。

有组织地开展高素质农民培训工作，探索农村人才长效培育机制，建立就业技能培训定点机构资质认定办法。每年根据市场需求及培训开展情况，优化定点机构布局，不断提高培训质量。通过政府实训补贴政策，引导职业院校改善办学条件，撬动职业培训机构加大更新实训设备资金投资，提升培训能力，提高培训质量。建立有竞争力的薪酬鼓励、晋升制度，鼓励创新的农民工。

乡村振兴与农民工返乡创业是相辅相成、缺一不可。一来农民工回乡创业可以引领大量优秀的人才返回家园，对乡村发展也是功不可没；再者乡村极佳的成长潜能可以提高创业成功率。加快农村新型经营主体的发展，吸引更多优秀农民工回到家乡，减少农村劳动力空心化，更加快了乡村振兴的全面发展。另外农民工回到家乡创业成功，可以带动当地的产业发展，促使家乡品牌更快地走出去。

在对数据的分析后，文章运用SPSS25.0对样本数据进行二元Logistic回归分析。通过验证，模型Cox & Snell R的值为0．654，Nagelkerke R值为0．901，拟合效果良好。模型的具体运行结果如表2所示。

运用SPSS统计软件进行描述性分析温州大学城小生意好做吗，利用Logistic模型对农民工返乡创业的意愿进行分析。如果农民工有返乡创业的意愿，愿意，则为1；不愿意，则为0。具体公式如下：

通过表1可以看出，想要回乡创业的人数占总数的57.54%，不愿意回乡创业的人数占总数的42.46%。性别方面，两者的比例相差不大；农民工更愿意回乡创业的年龄主要分布在25~36岁；学历在高中这个阶段的人返乡创业的意愿更强烈，所占比例为38.24%；在月收入这方面，农民工月工资收入较低的返乡创业的意愿更加强；调查结果显示，较多人对他们目前工作的态度持有不满意的态度的居多；无论他们是否打算回乡创业，他们绝大多数都愿意参加培训，且对政策都有一定的了解；大多数人对农村居住环境满意，所占比重为34.74%；在投资额度这项调查中，农民工更愿意投入较多的钱去创业。

近年来，我国在研究农民工返乡创业意愿方面，踊跃出很多优秀的学者。在个人影响因素上，学者吕诚伦[6]和刘溢海[7]通过研究湖南省和河南省4市12县得出，影响农民工返乡创业的个体因素是关键。在家庭影响因素上，学者熊智伟[8]运用TPB理论、学者程伟[9]采用实证研究、定性分析与定量分析相结合的方法，总结出家庭环境是影响农民工返乡创业的主要原因。社会影响因素上，学者刘巍[10]、朱红根[11]和学者张宏如[12]通过采用不同的研究方法，分析得出社会影响因素是影响农民工返乡创业的重要因素。在政策影响因素上踊跃出许多优秀的学者，学者苗薇薇[13]、王亚欣[14]和学者刘溢海[15]等，通过对返乡创业农民工的调查发现，政策影响是对返乡创业农民工起积极正相关作用。

把控农民工的创业意愿是预判和分析返乡农民工创业行为的重要指标和起手点，也是作为农民工创业的首要考虑。国内外学者们着眼于影响农民工返乡创业意愿的因素对其深入地研究，分析影响农民工返乡创业的因素是不同的。其中，国外学者Praag and Cramer认为个体的性别、受教育状况可能会对其是否成为一名创业者产生影响[4]；而Fafchamps和Quisumbing (2003)通过调研巴基斯坦的农村后，他们认为教育的高低是影响返乡创业的主要因素[5]。

随着乡村振兴战略的全面开展和有序进行，其需要注入新鲜的血液，而返乡农民工正好为此增添了新的活力，其不仅能够推动当地产业的兴旺，同时成为助推乡村振兴的主要抓手。文章基于安徽省蚌埠市的数据调研，运用 SPSS25.0软件对文章所认为的影响创业的意愿使用 Logistic 进行回归分析 ,得出影响农民工返乡创业意愿的主要因素，并对其提出相应的对策与建议。结果表明农村小两口创业干电商，学历、外出月收入、目前工作满意度、参加培训的愿意程度、对返乡创业政策的了解程度、对农村环境的满意度以及愿意投资的额度等7方面都是影响农民工返乡创业意愿的重要因素。文章对现代农业产业的提升、蚌埠市新型经营主体的快速发展、减少蚌埠市农村的空心化现象、帮助蚌埠市农民就近就业、实现农村发展具有一定的现实意义。

我也有返乡创业的梦想，并且已经迈出第一步，很难，每一个部门都是你迈不过的坎，关关卡卡会让你生不如死。创业，不要靠一时的情怀，你永远不知道那些部门分分钟想置你于死无葬身之地！

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