经学校推荐、专家评审，陕西省教育厅拟批准8203个项目为2023年陕西省大学生创新创业训练计划项目，推荐其中2734个项目（含55个国家级重点支持领域项目）参加国家级项目遴选，现将项目名单予以公示，接受社会监督。

按照2023年大学生创新创业训练计划项目立项申报和结题验收工作安排，陕西省教育厅组织开展了2023年陕西省大学生创新创业训练计划项目的遴选和推荐工作。

加强日常管理，夯实安全根基，严格落实主体管理教育责任；着力系统培养，高质量实施青马工程、西部计划和研究生支教团专项；强化专题培训，严密组织西部计划志愿者培训出征和研究生支教团多校区域性联合培训；重视岗位锻炼，以“服务岗位日常锻炼和专项任务集中锻炼”相结合的方式，对志愿者的能力素质进行全周期锻炼、全方位提升。

陕西农村大学生创业计划

积极争取财政支持，为西部计划志愿者配足津补贴、社保缴纳、单位补助等方面资金保障；主动协调政策支撑，在完整落实规定政策的基础上，为西部计划志愿者的就业创业寻求和搭建良好平台；全力做好生活保障，加强协调沟通和关心关爱工作，为西部计划志愿者安心基层服务创造拴心留人的良好环境。

以西部计划实施20周年为契机，深入挖掘西部计划志愿者典型事迹，大力弘扬志愿精神20岁想自己做一个小生意，持续扩大西部计划项目感召力和影响力；继续实施“两上两下”招募工作法，严把招募工作的思想政治、学习学业、身心健康等关口，为我省及西部基层持续输送高素质志愿服务人才。

省内岗位摸底工作主要采取自下而上的方式，紧扣西部计划基层项目属性和党政工作任务安排，结合西部计划志愿者走留意愿，认真梳理报送本年度西部计划岗位需求和实施规模，为招募补新工作打下良好基础。（省、市、县三级项目办联动实施）

岗位设置严格落实基层导向（乡镇及以下基层岗位不低于90%），重点派遣至国家乡村振兴重点帮扶县和省级乡村振兴重点帮扶县的乡村、易地扶贫搬迁安置社区、省级乡村治理示范村镇、省级乡村振兴科技引领示范村镇；深化优秀人才跟踪培养，扎实推动西部计划工作提质扩面。

保持省内1445名西部计划志愿者实施规模，从省内高校招募选拔优秀毕业大学生选优配齐西部计划岗位志愿者，到我省基层岗位及新疆、西藏等西部省份，开展乡村教育、乡村建设、健康乡村、基层青年工作、乡村社会治理等专项参加志愿服务。

高校应将大学生参加社区实践计划情况作为重要参考，纳入“第二课堂成绩单”和学生综合素质评价体系；将符合志愿服务标准的工作计入志愿服务时长；将兼任基层团组织职务等团内激励内容记入“智慧团建”系统。

高校团委根据报到岗位需求，组织校内团组织对接岗位、开展服务，县（市、区）团委和基层团组织积极配合；鼓励和倡导日常社会实践机会较少的团员学生积极参与。

坚持组织推荐与自愿合作相结合，高校团委与县级团组织结对共建。采取“一对一”“一对多”或“多对一”结对帮扶形式，根据实际需求情况和供给能力形成项目清单，发挥高校学科专业优势，引导学生参与社会治理、开展课后服务、组织社会调查、开展文体活动、促进基层团建等。

县（市、区）团委摸排审核辖区内街道（乡镇）、社区（村）团组织需求，形成需求清单。常态化报到的项目周期原则上在3个月以上，做到需求项目化、项目岗位化。

依托省青年创业就业基金会、省青年创业导师协会、“金融青年服务团”等团属青创组织开展创业帮扶计划，为创业项目配备创业导师，提供创业培训、金融服务，推荐加入县域团属青年创业组织。具体包括:

依托青创项目帮扶计划、乡村振兴创业帮扶行动、秦青优惠贷等帮扶项目，省级团委资助帮扶不少于100个大学生创业项目，各市团委资助帮扶不少于3个大学生创业项目（其中西安团市委不少于5个）。

持续跟踪辅导。学生确定就业去向后，继续指导学生完成就业协议签订、就业信息填报等工作，并就如何转换身份、快速适应职场等内容进行交流辅导。

推荐岗位信息。将来自各级团组织、学校就业部门、校友等提供的就业信息，与学生实际需求进行匹配，有重点的向学生推荐不少于2个与其就业意向相符的岗位信息。

提供就业指导。针对学生实际情况，帮助进行职业规划、就业政策讲解、简历制作辅导、面试训练指导等，为结对学生发放各级团组织募集到的“就业帮扶礼包”。

以非“双一流”高校的低收入家庭2023届毕业生和未找到工作的2022届毕业生为重点，兼顾其他需要就业帮助的毕业生，帮助不少于3000名低收入家庭学生找到工作。

高校团委：积极组织动员本校在校大学生参与职业体验活动，增进学生对用人单位、工作岗位的了解，引导学生对自身进行准确定位，帮助学生进行更好的职业规划。

省、市级团委：按归属地原则联合本地高等院校、职业院校、技工院校等不同层次学校与当地企事业单位、科研院所等形成联动。就近就便利用节假日、课余时间组织学生开展短期参观走访和职场体验活动。

高校团委：主动加强与所在地团委和本校就业部门沟通，积极组织意向学生参与企业实习，帮助大学生提前适应工作岗位，提升自身就业能力。

市级团委：积极争取本地组织、人社、财政、国资委等部门支持，联动地方国企、民企、青联委员、青企协会员企业等，广泛募集在校大学生的实习岗位。

省级团委、各团工委：省本级由团省委青发部负责联系各团工委，在省属国有企业、央企驻陕企业、大型民营企业募集岗位，团省委学校部负责面向高校广泛发布岗位信息，指导高校团委做好组织动员工作。省本级募集岗位不少于800个。6月完成岗位信息征集和人岗匹配，7至8月完成暑期实习工作。统战部牵头实施的港澳台大学生暑期实习与以上工作一并推进实施。

市级团委：组织实施过程中，各市县团委可结合“返家乡”实践活动，通过“全国大学生实习服务平台”“全国大学生返家乡系统”线上发布当地岗位信息，学生与实习单位进行双向选择。同时，市级政务实习可与当地人社部门开展的大学生就业见习工作相结合。

高校团委：结合新生年级、低中年级、毕业年级等不同年级学生特点和诉求，以团支部为单位，组织开展就业指导活动。指导各层级团支部全年开展活动不少于1场次。

市级团委：可结合本地发展阶段、产业特色、人才需求等，邀请政府部门、“青马工程”优秀学员、企业及各行业各领域就业典型，运用线上线下多种形式深入辖区高等院校、职业院校、技工院校等开展宣讲活动。各市全年开展不少于2场。

为进一步促进大学生就业工作，团陕西省委2023年将继续实施“陕西共青团促进大学生就业行动”，以一般院校低收入家庭学生和毕业一年内未找到工作的大学生为重点对象，以就业帮扶和提升社会化能力为重点领域，扎实开展一般院校低收入家庭学生就业帮扶计划、大学生志愿服务西部计划、大学生创业帮扶计划、大学生就业引航计划、大学生实习扬帆计划和大学生社区实践计划，发动全省共青团力量为党和国家就业工作大局贡献力量。

落实责任分工，强化督导检查。各地、各部门、各高校要细化任务分工，落实工作职责，及时了解学生创业过程中面临的难点、痛点、堵点及迫切需求，研究制定配套政策，统筹推进工作落实，强化日常考核监督，定期通报工作进展，切实帮助大学生解决实际问题。

健全体制机制，推进多方联动。建立由省发展改革、教育、科技、财政、人力资源社会保障、市场监管、国有资产监管等部门共同参与的支持大学生创新创业工作联席会议制度，把支持大学生创新创业列入议事日程，加强统筹协调、宣传引导，开展专题研究、定期督查，确保各项政策落地落实。健全大学生创业困难帮扶和创业失败保障机制，探索设立“校政企”三方共建的大学生创业风险救助基金，开通“大学生创业援助直通车”，提供创业风险补贴金、商业保险费补贴金等救助服务。

引导社会资本支持大学生创新创业。充分发挥社会资本作用，以市场化机制促进社会资源与大学生创新创业需求更好对接，助力大学生创新创业项目健康成长。加快发展天使投资，培育一批天使投资人和创业投资机构。成立“陕西省高校科技成果”投资联盟，吸引全国知名创投机构来陕投资。推动私募创投机构与高校孵化器、科技园等合作，为大学生创业办企、创新成果转化落地提供融资融智支持

落实大学生创新创业减税降费政策。加大高校教育教学改革支持力度，将创新创业教育和大学生创新创业情况作为因素纳入高校财政拨款制度改革体系。高校毕业生在毕业年度内从事个体经营，符合规定条件的10平米农村创业项目简介，在3年内按一定限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。对增值税小规模纳税人、小微企业和个体工商户按规定减免增值税、所得税。

服务高校学生便利化开展创新创业。降低大学生创新创业门槛，为大学生创业提供高效便捷的登记服务。政府投资开发的孵化器等创业载体应安排一定比例场地，在孵化期内免费提供给高校毕业生。鼓励各类孵化器面向大学生创新创业团队开放一定比例的免费孵化空间，并将相关指标纳入省级科技企业孵化器考核评价。放宽大学生创新创业团队入驻条件，加大对双创平台、载体扶持力度，提升初创企业生存率

整合创新创业网络平台资源。依托陕西高等教育综合管理系统，搭建省级“大学生创新创业信息服务功能模块”，积极对接全国高校毕业生就业管理系统、大学生创业服务网、产业和孵化网络平台以及国家智慧教育平台，加强信息资源整合。积极筹建校地联动的“智能+”科技资源共享服务板块。汇集创新创业帮扶政策、产业激励政策和创新创业教育优质资源，做好国家和地方的政策发布、解读等工作。

发挥社会创新创业平台作用。充分发挥秦创原创新驱动平台、丝绸之路国际产学研用合作会议平台、国家级大众创业万众创新示范基地等平台作用，加速“两链”深度融合，建立大学生创新创业项目与平台有机衔接机制，促进科技成果转化。加快构建以地方政府为主导的环大学创新经济圈，规划和布局高校周边产业，积极承接大学生创新成果和人才等要素，打造“城校共生”的创新创业生态。

提升高校创新创业平台水平。完善高校“创新+孵化器+人才培养”的创新创业教育模式，推进高校大学科技园、大学生创业园、大学生创客空间等校内创新创业实践平台建设，开展专业化孵化服务。整合国家和省部级实验室、专业实验室、校企合作实验室等实验实训平台资源，面向在校大学生免费开放。结合学校学科专业特色优势，联合有关行业企业建设一批校外大学生创新创业实践教学基地。“十四五”期间评定50个省级特色创新创业训练基地、300个省级大学生校外创新创业实践基地。

强激励举措激发“互联网+”大赛效能。加大办赛经费支持力度，对“互联网+”大赛国家级金奖和银奖项目分别给予一定奖励。建立健全大赛与各级各类创新创业比赛联动机制，增强创新创业教育国际交流合作。深入实施大学生创新创业训练计划，构建“课程引领、项目实践、大赛遴选、成果孵化”的一体化链条。将大赛获奖情况作为本科高校“双万”计划、职业院校“双高”“双优”计划考核评估重要指标，将“青年红色筑梦之旅”活动纳入高校思想政治工作考核评价体系，鼓励支持大学生创新创业团队就地或返乡创业。国赛金奖、银奖项目指导教师可依托相关成果申报省级教学成果奖，或直接立项为省级教育教学改革重点项目及高校思想政治工作精品项目，申报指标单列。

高质量标准打造创新创业师资队伍。深化教育评价改革，在职称评聘、绩效考核等方面充分体现教师创新创业教育成果。完善高校教师到行业企业挂职锻炼激励政策，推动教师将国际前沿学术研究、行业精尖技术和实践经验反哺教学，探索产教融合教学模式。实施校外双创导师专项人才计划，探索驻校企业家制度，校外双创导师数量与在校学生人数比例不低于1∶2000，驻校企业家每校不少于3名。开展高校教师创新创业教育专题培训，落实省级“创新创业教育研究与培训基地”工作任务，各基地每年面向全省高校举办的各类培训活动不少于2次，每次培训参加学校不少于5所，实现新进教师创新创业教育相关培训全覆盖。

全生命周期深化创新创业教育改革。构建创新创业课程、创新训练、创业实践有机衔接的创新创业教育体系，扩大创新创业教育普及率和覆盖面，将创新创业教育贯穿人才培养全过程。围绕“新工科、新医科、新农科、新文科”建设，构建校校、校企、校地、校所协同育人机制男服装加盟，推动高校创新创业人才培养模式改革。加大“深化创新创业教育改革示范高校”建设力度，推动省级示范校覆盖面达到50%以上。建设培育一批高水平创新创业学院（实验班）、双创实践教育中心，鼓励高校设立创新创业微专业。健全创新创业课程体系，建设一批“专创融合”“思创融合”的省级特色示范课程。完善弹性学制，允许学生保留学籍休学创新创业。各高校应将学生创新创业成果作为学生综合素质评价的重要指标。

据陕西省人民政府官网获悉，6月22日，陕西省政府办公厅发布了《陕西省进一步支持大学生创新创业若干措施》。不断提升大学生创新创业能力和活力，在提能力、拓平台、优环境、强保障等四个方面创新举措，助力“秦创原”创新驱动平台建设，大力实施大学生创新创业能力提升工程。

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