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新的举报奖励办法明确了对所有违法违规使用医保基金行为的举报都将予以奖励，并设定了一定比例的奖励，案值较大的举报者还将获得更高奖励。奖励金额的上限也从10万元提升至20万元，同时设置了最低奖励金额为200元。这一政策的发布旨在鼓励社会监督，让那些企图侵占医疗保障基金的人望而却步。

为了有效打击医保领域的欺诈行为，国家医保部门发布了《违法违规使用医疗保障基金举报奖励办法》，该办法定于2023年的1月1日起实施。这一举措旨在动员社会群众参与监督，揭开各种骗保行为的幕后真相。

国家对农村创业的扶持

这些政策将为返乡创业的大学生和农民工提供更多机会和支持，尤其是在资金和项目方面，政府将提供更多支持，这无疑是一个良好的发展机遇。

为了推动农村就业和创业，相关部门发布了《关于实施重点群体创业推进行动的通知》，该通知提出了一系列扶持措施和计划。此次创业扶持的对象主要包括高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体。这一计划涵盖了各个方面，具体包括以下八个计划：

农民工素质能力的高低与就业难易密切相关。应结合返乡留乡农民工年龄、性别、文化程度、求职意愿等，做到因人施培、因产施培，实现“返乡一批、稳定一批、培育一批”。推动企业和培训机构联合开展定向、定岗、订单式就业培训，实现技能培训与企业用工需求“无缝对接”。例如，河北省张家口市蔚县以帮扶车间为平台，开设专题培训班，培养了一批致富带头人，取得良好效果。

在此基础上，充分依托“县、镇、园区”三级人力资源市场，完善就业信息系统，加强就业形势追踪监测，进一步发挥劳务中介组织和劳务经纪人优势。既做好常态化信息收集、发布和推荐，也做好就业扶持、权益维护、社会保障等政策宣传，创新就业服务方式，及时协调解决农民工创业就业中的棘手难题。采用专场招聘、村企对接、镇企对接、开发乡村公益性岗位等方法，促进岗位供需精准匹配，将就业服务做到返乡留乡农民工家门口。

随着农民工返乡留乡创业就业渐成趋势，各地应立足资源禀赋优势，以乡村振兴和农业产业化为抓手，推动以县城为重要载体的城镇化建设，打造一批农业龙头企业、农业基地、农村合作社，培育农村电商、直播带货、休闲农业、乡村旅游等新业态。应不断增加就业岗位，引导返乡留乡农民工投身特色农产品加工业、生产性服务业、生活性服务业做小生意的视频大全搞笑，发展壮大新型农村集体经济。

但也要看到，大部分返乡留乡农民工文化素质不算高，与用工单位需求不完全适应，容易产生“就业难”与“招工难”并存的结构性矛盾。有些农民工受年龄偏大、专业技能偏弱的限制，就业渠道单一、岗位稳定性差、收入偏低。虽然不少地区组织开展了职业技能培训，但部分培训内容与产业发展结合度不高、与就业需求联系不紧密，农民工参与积极性较低。还有部分年轻农民工想通过创业大展身手，但由于缺资金、缺技术、缺项目、缺服务，以创业带动就业的效果不够理想。

国家统计局发布的《农民工监测调查报告》显示，2010年至2021年，跨省就业的农民工数量占全国农民工的比例从31.36%降至24.38%，越来越多的农民工选择在本省就业。各地也通过“春风行动”、印发职业技能电子培训券等举措，为农民工创造更多就业机会，推动返乡留乡农民工就地就近创业就业。

今年中央一号文件提出，强化各项稳岗纾困政策落实，加大对中小微企业稳岗倾斜力度，稳定农民工就业。作为民生之本，就业关乎千万家庭。其中，推动农民工就地就近创业就业，是稳岗位、稳增收的重要一招。

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