《实施方案》提出，做好新市民服务的数据标准和信息采集等基础工作。支持在津银保险机构加强与天津市公共信用中心对接合作，深入了解天津新市民群体特征和主要分布，夯实新市民金融服务工作基础。在依法有效保护个人信息权益的基础上，充分运用个人综合信用评价“海河分”，优化本机构内部新市民信用评价体系，精准评估新市民信用状况，提高金融服务效率。在“津心融”平台开设“新市民”金融服务专区，发布相关金融支持政策和特色产品服务，提升金融服务可获得性。

《实施方案》提出，维护新市民合法权益。推动在津商业银行依法依规落实对民办教育机构、养老机构和住房租赁企业等的资金监管要求，配合天津市相关部门完善农民工工资支付预警平台，探索开发农民工工资银行保函等金融产品，确保农民工工资及时足额发放。

《实施方案》提出，推动在津法人银行保险机构针对创业、就业、住房、教育、医疗、养老等重点领域设计推出新市民专属信贷、理财、保险等产品。推动在津保险公司积极参加专属商业养老保险试点，针对新市民养老需求和特点，探索开发安全性高、保障性强、投保简便、交费灵活、收益稳健的商业养老保险产品；聚焦新市民较为集中的行业和建筑工人、快递骑手、网约车司机等职业风险较为突出的新市民群体，结合这些行业中短期工、临时工较多等情况，提供灵活、实惠、便利的雇主责任险、意外险、团体健康保险等产品。

天津农村创业担保贷款政策

《实施方案》提出，充分发挥商业健康保险补充作用。指导在津相关保险公司积极推动城市定制型商业医疗保险“天津惠民保”项目落地实施，通过与医保信息系统对接，搭建线上理赔快速通道，满足参加天津市医保的新市民的多层次、多样化健康保障需求，防止因病致贫返贫。

《实施方案》提出，助力增加保障性住房供给。在津银行保险机构要主动与各区住房建设委、相关建设运营单位对接，遵循审慎稳健和安全性原则，优化整合金融资源，支持保障性租赁住房项目建设运营。鼓励在津商业银行、信托公司在依法合规、风险可控的前提下，加大对保障性住房和城镇老旧小区改造工程的支持力度。支持在津保险公司发展工程质量保证保险。

津滨海讯（记者 战旗 张惺卓 报道 李楠 摄影）为持续提高天津新市民金融服务的可得性和便利性，日前，天津银保监局、中国人民银行天津分行、天津市金融工作局出台了《天津银行业保险业加强新市民金融服务工作实施方案》。

允许自主创业、从事个体经营、灵活就业或新就业形态就业的劳动者在常住地、居住地公共就业服务机构办理就业登记，享受免费的公共就业服务。全面提升零工配套服务能力，充分利用各级公共就业服务机构服务资源，有针对性地采取提早大厅开放时间、分时分区共享招聘场地等方式，为零工对接提供免费场地、设施设备等支持。畅通举报投诉渠道，依法维护劳动者合法权益。支持劳动者通过灵活多样形式实现就业，对就业困难人员、毕业2年内的本市高校毕业生从事个体经营或灵活就业的，按规定给予社会保险补贴。（市人社局牵头负责，市财政局配合）

加强高校众创空间建设，为在校大学生创业项目提供免费场所和孵化服务。举办天津市大学生创客大赛、大学生创新创业人才与成果展洽交流会等活动。引导小微企业创业创新示范基地优化提升创业创新服务资源，增加有效服务供给。新认定一批天津市创业孵化基地，组织申报国家级创业孵化示范基地，引导本市创业孵化基地改造升级，为入驻企业提供创业辅导、创新支持、投融资、管理咨询、产业链对接等服务，不断提高重点群体创业成功率。发挥经济技术开发区、滨海高新技术产业开发区、天津港保税区和东丽区4个双创示范基地的典型带动作用，整合优势资源，促进中小企业提质增效，激发双创动力，通过资金扶持、人才引进等政策引导中年男人适合的小生意项目，不断优化创新创业氛围和产业发展环境。（市教委、市工业和信息化局、市人社局、市发展改革委按职责分工负责）

深入实施“马兰花”创业培训行动，鼓励创业培训机构组织重点群体参加“创办你的企业”、“改善你的企业”、“扩大你的企业”等创业培训，按照培训合格人数，给予创业培训机构每人300元至1500元的培训补贴。拓展线上创业培训课程，为创业者提供全天候、实用、便利的创业培训服务。扩大创业培训师资队伍，加强创业培训师资培养，定期组织创业培训讲师班和讲师提高班。举办创业培训讲师赛，培养、储备一批优秀创业培训师资。打造一批天津市高校创新创业培训活动品牌，组织创业大讲堂、沙龙交流、路演展示等活动，开展创新创业培训，提升高校毕业生等青年创新创业能力。（市人社局牵头负责，市教委配合）

积极推进创业服务场景建设，开展公共创业服务体系试点工作，推进公共创业服务标准建设，不断提升公共创业服务水平。搭建农村双创平台，夯实农村双创基础，积极培育全国农村创业创新带头人。持续壮大高校创新创业导师队伍，吸纳各领域知名专家参与学生双创活动，组织双创导师交流指导经验，进一步提升本市大学生双创项目质量。遴选一批创业导师，为具备一定创业基础的人员提供创业导师带徒培训和跟踪指导服务。密集举办多层次、广覆盖、灵活多样的招聘活动，常态化开展直播带岗、线上招聘等活动，广泛征集重点创业项目人力资源需求，及时匹配劳动力供需。鼓励和支持人力资源服务机构为创业项目在引进高端紧缺人才和招聘用工需求上提供专业化、个性化服务。（市人社局、市农业农村委、市教委按照职责分工负责）

专题： 儿童创业项目   整脊加盟   互联网创业大赛