为了给像黄佳这样的就业困难人员吃下定心丸，市人社局用心编织灵活就业人员社会保障网，“凡在我市从事灵活就业并按规定及时足额缴纳社会保险费的就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生、自主创业后缴纳社会保险费的毕业5年内高校毕业生，均可申请灵活就业社会保险补贴。”市人社局就业创业服务中心工作人员告诉记者，目前上半年灵活就业社保缴费基数档次为9档，最低缴费基数为3325元/月，符合条件者可前往灵活就业属地社区（村）提出申请。（南昌日报记者 刘宁昕）

“为了照顾家里俩孩子，我好几年没出去工作，现在孩子大了，但因全职在家时间太长了，找工作有点困难，就张罗着弄了个小吃摊。”42岁的全职宝妈黄佳表示，前些日子，听说像她这种情况的可以申请社保补贴，她便带着《失业证》前往社区填写了《就业困难人员申领灵活就业社保补贴承诺书》，“没想到钱很快就下来了，我真真切切感受到了政府带来的温暖。”

农村灵活就业人员创业贷款

给灵活就业人员底气归功于政策的扶持。电脑前，毕业于国内一所211高校的邱泽璐正耐心地剪辑着片子，毕业一年的她，并不急着投递简历找工作，而是追随自己的梦想，当上了一名独立摄影师。写脚本、准备器材、选景拍摄、剪辑制作……这是他每天工作的重点，经过打拼，他的客户越来越多，从原先的拍摄各类写真已经扩展到为客户拍摄创意视频、宣传片等。

此外，记者观察到直播做什么小生意好赚钱，大部分灵活就业者虽每月收入不稳定，多数按照项目提成或接单数量获得薪酬，但这并不意味着灵活就业者收入低。实际上不少人员的收入水平超过了地区的平均工资，这也是灵活就业人员变多的主要原因。程亮亮告诉记者，“独立做设计后，一年收入超二十万元，在南昌，比较难找到有这个收入的固定工作。”

“相对于每天一成不变的工作，我更喜欢现在这样自由自在的生活。”24岁的程亮亮不久前从一家设计公司辞职，他选择成为了一名独立设计师。“免去了通勤之苦，告别了一成不变的打卡制度，享受到了更多的‘自由’”。他告诉记者，独立做设计后，设计作品可在线上平台随时进行交易，工作环境、工作时间、劳动强度都由自己掌握，自由且灵活。

过去，求职者大多愿意选择前往外企、名企，“大厂”“大平台”能获得更多资源的想法扎根在人们的心中。而现在，各种平台就能提供这些，即使是一个个体、一个很小的工作室，也能在平台上获取大量的资源。

五年前，市民余芳辞去在某国企的工作，注册成立了一家会计公司，公司的固定员工只有她和丈夫两人。“有需要的时候，我们会聘请一些灵活就业人员，他们同时为多家公司、企业服务，这样的好处是在公司效益不好的时候，不会承担过多的人力成本。”余芳表示，对于很多小微企业来说，企业经营压力最大的部分就是员工工资和五险一金，灵活就业塑造了灵活用工，可以缓解企业资金压力，降低企业成本，从长远而言，保住了企业，就保住了未来继续提供就业岗位的可能性。

“基地内有大量技术性不强的工作，对年龄、学历也没有限制，在公司，灵活就业人员多达数十名。”魏康表示，公司还与街道（乡镇）建立了劳务合作联系，辖区里有灵活就业人员都会向企业推荐，一方面解决了灵活用工人员就业问题，另一方面企业也能降低成本，实现双赢。

近年来，灵活就业人员出现在服务业、制造业等各个领域中，成为了企业重要的补充生产力量。江西欣达园林有限公司总经理魏康表示，公司属于劳动密集型企业，需要大量的工人进行栽种、培育等作业，在订单增多、人手紧张的情况下，公司会招聘一些灵活就业人员，缓解用工紧张的问题。

昨日，记者走进江西欣达园林有限公司的苗圃基地，50多岁的灵活就业人员黄有英正在基地大棚中移栽刚到的鲜花盆景。她表示加盟餐饮店10大品牌，虽然自己有些年纪了，但这里依然有她的“用武之地”。

在南昌，随着出行服务、网络中介等新业态的不断涌现，新型行业已成为灵活用工高地，不少灵活就业者一边享受工作自由，一边坚持内心热爱，灵活就业已成为当代就业者的一种“时尚”。

这些好政策为灵活就业人员提供了更好的就业保障和福利待遇，减轻了他们的负担，鼓励了他们的创新创业。同时，它们为灵活就业者提供了更多机会和权益保障，也为创业环境和合作平台提供了更好的支持。通过这些政策，我们将迈向一个更加灵活、更加包容的就业时代。让我们共同期待并努力为自己的美好未来奋斗！

新政策还鼓励大型企业与灵活就业者合作共赢。政府鼓励企业为灵活就业人员提供更多职业发展机会，打破传统雇佣的限制，鼓励雇主与灵活就业人员建立长期稳定的合作关系。这增加了灵活就业人员的就业机会，也为他们提供了更多发展空间和平台。过去，由于灵活就业人员相对自由，很多大型企业对其持观望态度。但随着新政策的推行，企业逐渐开始和灵活就业者合作，充分利用他们的技能资源，更灵活地调动人力资源。这种合作对双方来说都是双赢的局面，推动了就业市场发展和经济繁荣。

政府还建立了灵活就业人员的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险等。这使得灵活就业人员能够享受与正式员工相近的福利待遇。这些政策为灵活就业人员提供了更好的就业保障，增加了他们的就业满意度。同时，政府对灵活就业人员的个人所得税进行了一定的减免，为他们提供了更多发展空间和机会。此外，政府还对灵活就业人员的创业所得实行了一定的税收减免政策，鼓励他们积极投身创业领域。

根据国家政策，灵活就业人员可以享受更多社会保障权益。这包括社会保险和公积金缴纳，为他们提供更全面的保护。过去，由于灵活就业的自由度较高，许多人没有社保和公积金。但现在，这个问题得到解决，给灵活就业人员带来了福音！此外，政府还出台了一系列政策来保障灵活就业人员的就业权益。

近期，我国推出了一系列针对灵活就业人员的好政策。灵活就业作为一种新型的就业方式加盟婴儿游泳馆多少钱，越来越多的人选择它，以追求更加自由、灵活的工作方式。灵活就业带来了很多好处，但也面临一些问题和挑战。然而，新的政策旨在解决这些问题并提供更好的就业保障和福利待遇。

专题： 奶茶店加盟   科技创业项目   互联网创业途径