希望各位青年朋友积极发挥示范引领作用，要严格遵守各项纪律，团结协作，互帮互助，努力提升自身综合素质，做到“爱学习、会学习、学到底”，为乡村振兴事业贡献青春力量。

为更好地促进大学生返乡创业，应当详细介绍党委政府在优化营商环境、推动人才振兴、推动乡村建设、推进产业发展等方面所做的工作。

为了让优秀青年返乡创业，充分发挥青年在乡村振兴中的作用，要发展特色农业产业，关键在于人才的培养。青年们应当充分发挥自身优势，结合当地特色产业，以科技为支撑、以品牌为引领、以创新为动力，通过种植优质农产品来带动群众增收致富。有关部门应当全力以赴优化营商环境、优化发展环境，全方位推动经济社会高质量发展，共同助力乡村振兴。

在农村创业项目合作的意义

为加强乡村振兴人才队伍建设，加快推进乡村人才振兴，发挥优秀青年返乡创业人员的示范引领作用，要学会合作共赢。通过理论与实践相结合的方式，进行政策宣讲、农业知识普及、农业生产技术培训等活动，旨在引导青年们用知识改变命运，以奋斗开创未来。

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成功的经验值得借鉴，但各地在推进乡村振兴合伙人制度时，要注意行政力量参与的方式和力度，可以“扶一把”，但千万不要过多干预，尤其切忌一哄而上、拔苗助长。要清醒地认识到，乡村振兴可以做样板，但不能做模型。当下，有些项目如同“吃奶的孩子”，政府一断供，马上就走不动了。没有一成不变的模式，发展乡村振兴合伙人制度，一定要遵循市场规律，充分发挥企业的主体作用。

作为一种新的人才招引与合作模式，这项具有探索性的制度在推进乡村人才振兴方面初见成效。济宁市作为山东省唯一试点市，在省人社厅指导下率先启动“乡村振兴合伙人”招募工作。截至目前，济宁市已招募合伙人173名，落地项目146个，乡村振兴合伙人招募试点工作取得了阶段性成果。

众人拾柴火焰高。合伙人制度减少了短期行为，让合伙人更注重企业的长期发展，基于增量获取企业发展收益；改变传统利益分配方式，有助于增加员工收入，提升员工满意度和幸福指数。高盛集团高级合伙人费里德曼曾这样说：“没有人去清洗一辆租来的车。成为合伙人的梦想是一种无与伦比的激励力量，也是吸引最优秀人才的巨大诱惑。”

合伙人制度还为参与者提供了成长空间。以“阅湖尚儒研学游文创基地”项目为例，这里有合伙人晋升模式，即新招募的业态合伙人可以通过诚信经营，由“基础合伙人”晋升为“成长合伙人”，再到“核心合伙人”，逐步享受更多合伙资源，打造激励型合伙人团队。

合伙人制度还能够实现让专业的人来做专业的事。合伙人模式，让每个项目都有不同的业主，每个业态都有不同业务，业主都是在某个领域做得好的专业人才，到这里来“自带流量”，大家聚到一起就可以把事情做起来，增强项目自我运营能力，拓展发展空间。可以说，成为合伙人是一种身份的象征，这种身份包含荣誉、权力、财富和备受尊敬的成就感，合伙人的积极性会被充分调动起来。

提起“合伙人”，大多数人想到的是互联网创业公司、律师事务所或者咨询公司。近日，笔者跟随“走向我们的小康生活”主题采访团在山东济宁采访时，充分感受到因“乡村振兴合伙人”赋能而带来的乡村变化。这也让笔者对“合伙人”有了新的理解和认识。

乡村振兴合伙人制度，能够吸引有创业志向的人士携起手来共同奋斗，激发农村内生动力，在推进乡村人才振兴方面初见成效。各地在推进乡村振兴合伙人制度时，要注意行政力量参与的方式和力度，可以“扶一把”，但千万不要过多干预，尤其切忌一哄而上、拔苗助长，一定要遵循市场规律，充分发挥企业的主体作用

在寻找合作伙伴时，一定要及时沟通，不要把问题藏在心里。如果有问题，要及时解决，共同商讨，避免矛盾升级。否则，一旦出现问题，可能会影响整个团队的合作。

华为是由任正非和孙亚芳共同创建的，任正非负责内部管理，孙亚芳则负责外部业务。这就是一个能力互补的例子。一个人要想成功，必须有合作伙伴。刘备就是一个很好的例子杭州亚运会可以做啥小生意，他找到了文臣诸葛亮和武将关羽、张飞、赵云，才实现了三分天下的梦想。

合伙创业的意义何在？为什么创业还要找合作伙伴？今天我们来探讨一下这个话题。因为每个人都有局限性，一个人需要兼具领袖和管理能力，这是很难做到的。就连皇帝都需要找一个宰相来协助他。你可能擅长谈业务，但不擅长搞技术，或者擅长设计，所以需要找一个人来做不擅长的事情，这就是合伙创业的意义。比如戴尔公司是由两个人创建的，戴尔和他的合作伙伴罗林斯。索尼公司是由盛田昭夫和井深大创建的。很多公司都是由合作伙伴共同创建的。戴尔和盛田昭夫也是如此。

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