提供人才服务，厚植“育才”沃土。依托湖北文理学院继续教育学院、襄阳市职业技术学院“一村多名大学生”计划等高校平台，分类型、分层次重点培养一批技艺精湛的种养大户、乡村工匠、农业职业经理人和非遗传承人等“土专家”“田秀才”；组织开展各类层次、专业技术人才培训班共38期，培训4866人次；组织选派镇级教育、医疗等专业领域青年骨干人才到县以上单位和部门进行跟班锻炼、专业研修以及轮岗交流，加快人才专业素质提升，优化本土人才梯队。

湖北日报客户端（通讯员孙淼、李浩、李力）乡村振兴，人才是关键。去年以来，南漳县巡检镇大力实施外地人才引进、本土人才培育、创业人才扶持“三项工程”，通过念好“引、用、育”三字经，搭建人才振兴载体平台，乡村人才队伍持续壮大，乡村人才活力不断激发。

下阶段，古镇将紧密围绕乡村振兴战略中心工作，深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，积极开展形式多样的培训工作，大力培育农村技能人才和创新创业带头人，提供乡村人才输送、技能评价等服务，为古镇镇乡村振兴高质量发展注入新的智慧源动力。

一直以来，古镇镇高质量实施“广东技工、粤菜师傅、南粤家政”三项工程助推乡村振兴，积极拓展乡村技能培训渠道，截至目前，开展粤菜、家政、灯饰设计、外贸英语、农村电商等专业工种技能提升培训，自“三项工程”实施以来，我镇累计培训1.27万人次，带动就业创业1.74万人次。

农村人才创新创业三项工程

发挥好技能人才就业创业服务作用。为服务站培训班学员、农村富余劳动力、失业人员、就业困难人员等提供就业岗位信息、向企业定向输送技能人才、提供创业咨询或培训服务等，充分发挥乡村技能人才就业创业服务平台示范作用。

发挥好职业技能人才评价作用。通过组织乡村振兴技能人才服务站的培训学员参加职业技能等级认定、鉴定考试、竞赛等多种技能评价，让更多的乡村技能人才获取相关证书，进一步提升乡村技能人才的就业创业竞争力。

发挥好乡村职业技能培训作用。做好乡村技能讲堂，开展好职业技能培训班，建好线上技能加油站，着力把服务站打造成引才育才的新平台，对外宣传的新窗口，人才信息的交换站和增收致富的服务点。

人尽其才，百事俱兴。无论是产业兴旺、生态宜居还是乡风文明、治理有效，要实现这些目标，说到底关键还在人才。锚定高质量发展新目标，广东积极探索推进人才引领驱动和人才机制创新，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，让愿意留在乡村的人留得安心，让愿意建设乡村的人更有信心。且听，百县千镇万村高质量发展号角响彻南粤大地，广袤无垠的新农村，必定大有可为、大有作为。（金羊网 文/李妹妍）

办好农村的事情，外来人才是支撑。做大乡村人才“蓄水池”，既需要大量本土人才，也需要围绕产业振兴需求，柔性引进专家人才、产业技术团队，为县域发展带来更多新理念、新技术、新经验。广东多地已积极行动起来，促进各类人才投身乡村建设，比如梅州去年建成了113个乡村振兴人才驿站，在产业人才引进、农民致富带头人培育、对口帮扶人才交流等方面充分发挥纽带作用，又比如云浮市新兴县采用“项目+人才”的方式，指导县内骨干企业加强与高校院所合作，培养引进一批创新人才及团队……夯实高质量发展人才基石，政府职能部门要精心打造好县、镇两级人才平台，更需在发展紧要处帮一把，及时为人才解决生产、技术、销售、资金等方面的难题，让他们拥有良好的发展空间。

办好农村的事情，本地村民是主体。百县千镇万村高质量发展，着眼的是共同富裕，从来就不是“政府干、农民看”的事情。本地村民熟悉家乡人文环境和资源禀赋，更能对本地的发展因地制宜、对症下药，是推进高质量发展的主体力量。近年来，广东深入推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，让乡村人才有了更多成长平台；同时出台政策支持一批又一批乡贤、大学生回乡创业，为乡村振兴注入“新鲜血液”。但对标高质量发展的要求，目前乡村人才的创新活力还远远不够。要不断健全乡村人才培养体系，打造一大批“有文化、懂技术、会经营、善管理”的新农民，让他们扎根在家乡的田野上，有更多的用武之地。

人才是第一资源，加快推动百县千镇万村高质量发展，人才的重要性无论怎样强调都不为过。尤其是在乡村人才供求矛盾日益凸显的当下，要办好农村的事情，更要对人才“高看一眼、厚爱三分”杭州市十大女性创业项目，努力实现人尽其才、才尽其能，为高质量发展提供坚实人才支撑。

人才兴则乡村兴，人才旺则乡村旺。近日，广东召开省委农村工作会议暨全面推进“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展动员大会，强调以县内县外“双向施策”强化人才保障，确保要素资源投入持续不断。无独有偶，同一天发布的2023年中央一号文件亦明确指出，加强乡村人才队伍建设，实施乡村振兴人才支持计划。

专题： 创业项目计划书   干洗连锁加盟   醋膜加盟