（9）网络商户。持有网络经营范围的营业执照或虽未进行工商登记注册，但已在电商网络平台实名注册，且稳定经营3个月以上、信誉良好的网络商户；

（5）高校毕业生。包括毕业5年内的普通高校、职业学校、技工院校毕业生和毕业学年毕业生（含大学生村官和留学回国学生）。毕业生提供毕业证（已通过教育部门学历学位认证和注册），大学生村官和毕业学年毕业生需提供相应身份证明；

农村人在郑州创业政策

我们怎么没感受到，最后一公里很重要

今年内，郑州市将完成市内五区规范化零工市场建设，开发运用手机APP小程序和线下平台系统，形成线上线下服务相结合的市场格局，为劳动者和用工主体提供更全面更便捷有效的综合服务。

就问一句，烂尾楼啥时间解决？

郑州各类企业、农民专业合作社等市场经营主体，吸纳脱贫劳动力稳定就业6个月以上的，可按每吸纳1人给予3000元的标准发放一次性吸纳就业补贴，其中1000元由就业补助资金列支，另外2000元由企业所在地的区县（市）财政承担，执行期截至2022年12月31日。对2022年度新发生的参保失业人员发放失业补助金或临时生活补助。

按照政策，郑州市将高质量推进“人人持证、技能河南”建设，加大对离校未就业高校毕业生和其他城镇失业人员的技能培训力度，按规定发放技能培训补贴。全年完成职业技能培训40.5万人次，新增技能人才39万人；完成创业培训4万人左右。

在品牌上，郑州将选树一批优秀农民工、农民工工作先进集体80后可以做什么小生意，力争将“登封少林武术生”“新郑红枣产业工”等劳务品牌培育成省级以上人力资源品牌。每年评选60家优秀经营性人力资源服务机构，由市财政给予一定奖励；选树30个市级农民工返乡创业之星，每人奖励1万元。

同时，对招用应届高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的企业，由市财政给予一定补贴，其中招用30人（含）以上50人（含）以下的，按照每人2000元补贴；招用超过50人的，补贴标准提高到每人3000元，最高补贴100万元。对招用毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，按规定给予社保补贴，并按照每人不超过1500元的标准给予一次性吸纳就业补贴。对招用毕业年度高校毕业生的企业，签订劳动合同并参加失业保险的，按照每人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助，政策执行至2022年年底（与一次性吸纳就业补贴政策不能同时享受）。

政策要求，每年在郑州各类用人单位中推出20万个就业岗位。做好事业单位公开招聘，全年事业单位计划招聘1万人左右。规范编外人员招聘使用程序，年内招聘周转教师、卫生医护人员、基层服务人员等8000人以上。持续实施“三支一扶”招募计划，年度计划招募150人左右。

按照政策，郑州市将提高失业保险稳岗返还比例，将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%，中小微企业返还比例由60%最高提至90%，执行期限至2022年12月31日。中小微企业、个体工商户和特困行业缓缴养老、失业、工伤三项社保费期间，免收滞纳金，不影响社会保险待遇发放。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

昨日，大河报·豫视频记者从郑州市政府获悉，郑州市出台11条稳就业政策措施。其中，郑州市每年在各类用人单位中推出20万个就业岗位，全年事业单位计划招聘1万人左右。通过政策支持、转移就业、精准帮扶、创业培训等措施，提高就业质量，稳定社会就业形势。

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