赵学敏种植的花果树苗严格按照“规模化布局、标准化生产、产业化经营”的外向型绿色产业发展要求，实行“公司＋基地＋农户＋标准化”的管理模式，抢抓国家对绿色产业发展的政策扶持机遇，努力走出了一条内聚外争、勇闯市场谋发展之路。

旧州镇文峰村龙头沟苗木基地，是赵学敏创办经营的，除种植有青钱柳、红豆杉、银杏、玉兰、速生柳、紫荆、紫薇、桂花、沉香、红叶石兰、大红袍花椒、茶花和花卉等30余个树木和花卉品种，她在培育花卉苗木外更注重于引进新品种水果的培植，目前引进和培育了蟠桃、黄桃、西梅、珍珠油杏、蓝宝石、蜜枣、蜜李、香梨等的水果树苗新品种；在培植树苗方面拥有10余个技术专利权，这些苗木和花卉不仅在当地拥有很好的市场，而且已经在浙江、重庆、四川等地的逐步打开了销路。

赵学敏是学一行干一行爱一行的敬业者，她自己培育嫁接树苗，是贵州省第一个研制开发出集降血压、血糠、血脂的“降三高”保健品——青钱柳饮品；红豆杉、紫薇树炭素病预防方法的两项成果并获得了国家级专利；种植成活率达96%的青钱柳移植技术和《青钱柳“三降”饮品》的探索发明通过了省和国家级审验，先后吸引了全省各地创业者纷纷前来她的基地取经学习。但她总是这样说：无论是哪里人，不管来自何方，只要在园艺技术方面疑难问题问到她，她都毫不保留地把自己所掌握的全部技术传授。

2011年，赵学敏在旧州镇文丰村的龙头沟里流转了230亩的荒地，开始她人生绿色产业发展的创业。功夫不负有心人，经过几年的努力，她在昔日的荒地上，培育出了一片片、整整齐齐、郁郁葱葱的玉兰树苗，真的逗人喜爱。

农村新时代的创业女性心理

近日，笔者在赵学敏的苗木基地现场看到，基地正在有七八个工人帮她挖玉兰香树苗。她说：“这种玉兰树在开花时，花特别的香，所以叫玉兰香，既可作绿化树用，又有药用的价值，种植十分的稀少农村70后大学生创业，关键是不好培育”。

今年50岁的赵学敏，现任第十四届黄平县政协委员，创办果树苗木花卉基地，采用公司+基地+农户发展模式，一头贴近绿化市场，一头贴心农村百姓，带动周边村民发展生态绿色产业，走出了一条有品牌、有特色、有规模的高效环保绿色产业发展道路。她创办的果苗木基地，被省、州、县三级妇联纳入“巾帼示范基地”，先后获得黔东南州授予“巾帼建功标兵”、贵州省工会授予“雁归圆梦”百千万行动“创业之星”称号等殊荣；2015年4月荣获贵州省劳动模范称号；2015年12月荣获“全国优秀农民工”称号，不愧为新时代的创业女性。

值得强调的是，本研究重要的理论洞见：突破以往研究结论认为“女性心智不如男性更适于创业”(Fagenson,1993;Neider, 1987)、“女性缺乏前瞻性与战略规划的认知能力” (Harrison和Mason, 2007)，本研究有充分的证据支持，卓越的女性创业者面临转型升级变革的高度不确定和动态复杂环境会形成共生价值逻辑、多源危机警觉和至善规划决策的女性创业心智，展现很强的创业思维与认知能力。

顺势调整市场定位。女性创业者洞察外部环境变化而发挥女性似水柔性来适时调整创业公司市场定位。我们通过编码比较和与定位理论（Trout,1969；2018）比较发现，女性创业者会顺应环境变化趋势并结合组织优势和性别优势来及时调整市场定位。如，蜜芽成为母婴电商领域独角兽之后，刘楠思考蜜芽新的增长点，要“全方位满足亲子家庭需求，将蜜芽定位为婴童公司”。敦煌网CEO王树彤思考将敦煌网BtoB跨境电商定位为“做跨境电商数字化产业中台”。万丰集团董事局主席陈爱莲思考公司新定位为大交通。

构建共创共享愿景。女性创业者将乐于分享与合作的女性特质与高瞻远瞩的男性特质相融合创建公司发展愿景。构建创业共创共享愿景会激发创业公司员工创造力和积极性投入组织创业行动。我们通过编码比较发现，卓越的女性创业者会将头脑中勾勒出与员工共创共享的公司发展愿景；执掌头部企业的女性创业者还试图构建与产业链上下游企业以及跨界合作伙伴共创共享的发展愿景。如，蜜芽刘楠“试图构建母婴产业链共创共赢的生态圈;建设世界级的婴童公司,帮助全世界的妈妈品质育儿”。

树立善与美的使命。女性创业者将求美至善的女性特质与使命担当的男性特质相融合来影响其树立公司使命。构建善与美的使命会激发创业团队及全体员工产生强大的存在意义，从而有助于统一开展创业行动。我们通过编码比较发现，卓越的女性创业者具有创造美好社会与生活的强大使命感，突破了早先研究认为女性创业动机弱，“没有宏大创业理想”的观点。正如，蜜芽的刘楠讲到“我们致力于为亿万女性群体提供简单、放心，美好的品质生活解决方案，让天下女性零焦虑”。

数智化时代，女性创业者将内心追求美好和善的愿望注入到创业组织的愿景规划与战略决策中，直接影响创业组织的战略行动。至善规划决策，包括专注于树立善与美的使命，构建共创共享愿景，顺势调整市场定位，动态更新战略目标，构想独特商业模式，敏捷制定行动决策。

实现自我价值逻辑。女性创业者突破性别角色规范、充满激情投入创业，追求实现自身价值。尤其是80后新一代女性创业者更加追求自主与自我价值的实现。我们研究发现，特别是在创业早期阶段，实现自我价值是女性创业行动的重要动力；而进入创业转型期与发展期，女性创业者会更加强调实现社会价值。

长期价值逻辑。女性创业者思考追求价值持续增长，实现创业公司稳健长远地发展。这与中国女企业家协会调查（2015）研究结论一致。我们通过研究比较发现，执掌行业领先企业的女性创业企业家具有更加鲜明的长期价值逻辑和商业生态逻辑，会影响其构建良好的行业生态。

社会价值逻辑。女性创业者追求创造更多社会价值，包括诚信经营、解决就业、依法纳税、慈善捐助等社会责任以及保护生态环境的责任。依文集团董事长夏华讲到，“不以盈利为目的，希望能够深山绣娘背着娃绣着花，养活自己养活家，用公益的心，用商业的手法、艺术的手段去传承中华文化”。相比于大多数男性创业者而言，女性创业者思考的更多的是为社会创造价值，而不单纯注重追求经济利益。

员工价值逻辑。女性创业者追求帮助员工个体实现自我价值和幸福感，会影响女性创业者为员工提供工作岗位、培训开发机会和晋升机会，以及便于照顾家人的公司政策与相关举措。如蓝帆医疗董事长刘文静说，“为员工创造更好的事业发展平台，成就人才；想方设法让他们工作更容易，工作环境更好，收入待遇更满意，能更好地照顾他们的家人”。

数智化时代，无论是成功的女性创业者还是刚刚起步的女性创业者都主张共生价值逻辑。共生价值逻辑包括实现客户价值、员工价值和社会价值，还有追求实现商业生态价值，可持续发展的长期价值以及自我实现价值。

我和我的硕士研究生从2017年开始对女性创业者思维与认知能力开展深入研究，试图探究数智化时代女性创业心智的认知构成要素，弥补以往创业心智研究缺失女性创业者研究主体，忽视女性创业心智独特性的不足。

但是，脑神经的研究结果还发现，左脑和右脑之间连接的并联体很重要，它将左右脑结合起来，可以更好的发挥作用。男性的左脑右脑并联体比较短，而女性的比较长，所以女性更能发挥左右脑并联起来使用。女性既可以表现出较强的逻辑思维，同时还可以表现出丰富的情感，展现出“刚柔并济”。这也不难解释为什么我们看到女性创业者经营的公司相对于男性创业者经营的公司管理风格更柔和，氛围更温馨，正是因为女性的右脑更活跃，更温柔。另一个很鲜明的心智表征，女性具有很强的直觉，非常善于即兴决策，特别是面对瞬息万变的商业环境，直觉会有助于快速决策。

来自于脑神经的研究结果显示，男人大脑左脑更活跃，抽象思维比较强，表现出更理性；而女性的右脑比较活跃，所以表现出情感充沛，充满关爱。看似这样的研究结论有力支持了创业认知研究中认为女性心智不适合创业的论断。

研究发现，数智化时代的女性创业心智是一种嵌入数字技术驱动的变革情境并融合创业角色认同与社会性别角色认同而形成的复杂认知要素组合，由共生价值逻辑、多源危机警觉和至善规划决策三个心理机能成分构成的认知系统可以和朋友一起做的小生意，促使其带领公司采取创业行动以实现创业目标，取得创业成功。

进入数智化时代，女性创业蓬勃发展，已然成为创业实践中的“靓丽风景”。女性创业者面对数智化的复杂多变环境是如何思考来识别创业机会，实现价值创造并获取成功成为该现象背后值得深入探讨的问题。

[1] What's stopping female entrepreneurs? The psychological barriers examined:

当一个人对不确定的事件的容忍度比较低，那么，在有压力或者恐惧的情况下农村男人城市男人创业，他就会强烈想获得一个确定的答案，这就是认知闭合的需要。

无独有偶， 2018 年英国一项针对 750 名女性企业主的调查显示，三分之二的女生在寻求资金时，觉得自己没有受到投资者和银行的重视。[1]

之前在书里看过一句话：a mental breakdown is an emotional breakthrough （精神崩溃是情绪突破），深有体会……”

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