重庆市落实公务员定向考录政策，全市每年拿出公务员考录计划的10%左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。2021－2027年，各区县（自治县）事业单位公开招聘时，拿出一定数量岗位对“三支一扶”服务期满考核合格的人员进行专项招聘，招聘人数原则上不低于当年“三支一扶”计划人员实际招募数的90%，聘用后可以不再约定试用期。

河南省参与乡村振兴计划的志愿者除享受国家规定的高校毕业生到基层就业优惠政策外，服务期间，专科生、本科生和研究生分别按照每月2500元、每月2600元、每月2700元给予一定生活补贴；并在报考高校研究生、公务员、各级事业单位招聘、市场择业等方面给予支持。

云南省发布《关于进一步引导高校毕业生服务乡村振兴的通知》，从给予基层就业奖补、职业培训补贴、创业担保贷款贴息奖补等方面出台了10条具体举措，为毕业生在乡村振兴领域就业创业提供保障。

怎样培养农村大学生创业

教育部、财政部联合印发通知，要求各地切实做好特岗教师待遇保障，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位。人力资源社会保障部、财政部印发通知，对“三支一扶”人员，2022年中央财政按照东部地区每人每年1.2万元、中部地区2.4万元、西部地区3万元（西藏、新疆南疆四地州4万元）和一次性安家费每人3000元的标准给予补助。

华中农业大学与湖北省农业农村厅共建乡村振兴培训学院，依托“荆楚行”等乡村振兴项目、湖北专项“专业学位硕士”试点培养项目，围绕湖北现代乡村治理、美丽乡村规划、优势特色产业发展、农产品深加工等四个方向，提升大学生返乡就业创业经验，近三年累计500余名毕业生扎根农林牧渔行业。

西北农林科技大学设立“乡村振兴——现代农业全产业链”“乡村振兴——乡村治理与发展”“乡村振兴——早地农业绿色发展”等3个校级重点专硕人才培养项目。探索实施包括“书记帮镇助力团”“专家教授助力团”“研究生助力团”和“本土优秀人才先锋服务队”在内的“三团一队”智力扶贫新模式，选拔优秀硕博研究生等到基层顶岗实践锻炼。近年来，学校43%以上的毕业生扎根西部就业创业。

6月，人力资源社会保障部、财政部印发通知，要求继续实施“三支一扶”人员能力提升专项计划，2022年中央财政支持培训8000人次，其中乡村振兴主题培训5000人次。

安徽省开发2000个大学生科技特派员岗位，驻点乡镇科技特派员服务站、农业科技园区等，服务村、农户及新型农业经营主体等经济实体，鼓励符合条件的大学生科技特派员兼任所在乡镇、村（社区）团干部，参与共青团和青年工作，为乡村振兴储备科技人才，同时计划招募3082名2022届高校毕业生到乡镇农技推广机构任职，引导鼓励优秀高校毕业生从事“三农”工作。

今年，广东省开发驻镇帮扶工作队服务岗、农业科技服务岗、农业信息化建设岗、乡村规划服务岗等10大类岗位，面向全国招募派遣约5000名服务乡村振兴行动志愿者（含广东大学生志愿服务山区计划“希望乡村教师计划”“一校一社工”专项人员）。目前已招录2022届毕业生2537人。

今年4月，教育部依托国家大学生就业服务平台推出“乡村振兴专场线上招聘会”，发布岗位信息8829个，涉及生产储备、质量研究员、有机技术合成员等岗位。

岗位类型进一步丰富。在做好支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等传统岗位征集工作的基础上，各地结合基层实际需求，大力开发乡村振兴协理员、乡村建设助理员等岗位，更好满足基层经济社会发展对各类专业人才的需求。

发挥中央基层项目的示范作用，教育部会同人力资源社会保障部、财政部、共青团中央等部门，共同做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目招录工作。

今年5月，国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》就拓宽基层就业空间等作出部署。教育部会同有关部门扎实做好中央基层项目招录工作，拓宽乡村基层就业空间，强化服务保障支持，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供人才和智力支持。各地各校如何将相关部署落实落细？跟教育小微一起来看——

大学生创业前也应注意培养承受失败的心理素质。创业经商属于一种风险投资行为，当大学生踏足创业之路时，一定不要忘了做最坏的打算。比如，在做任何一件事情前，首先要考虑如果这件事情全部失败了，对自己会造成怎么样的影响？能否承受最坏的结果？创业市场虽然商机无限，但对资金、能力、经验都有限的大学生来说，创业也并非是一件轻松的事儿。因此，大学生首先要具备承受失败和打击的心理素质，而不要一开始就幻想着创业成功后的美好蓝图。

大学生的优势是年轻、有闯劲、有创新意识，尤其有些大学生的思维比较活跃，愿意尝试新的商业计划，容易接受新的创业模式。但是，资源和资金是大学生创业的短板，这就决定了选择创业项目必须基于自己的社会资源和资金。所以，大学生不一定要选择“高大上”的创业项目，能完成业务闭环的项目才是最适合自己的项目。李振之提醒，很多大学生都是连续创业者，一年中会参与不同的创业项目，但真正意义上成功的可能是多年以后的一个项目，因此积累是非常重要的，选择适合的项目应该考虑到项目的支撑以及自己本身的能力。

知己知彼，百战不殆，大学生在决定创业前应该对自己的能力有全面了解，并根据自己的能力选择创业项目。如果自己还不完全了解自己的能力，一味地跟风创业，看到眼下什么项目火热就做什么，那么失败很可能就在眼前。李振之强调，创业是一个由简入繁的过程，比如，刚开始的时候缺乏市场判断力，那么就应该从简单的项目做起，积累经验。大学生可能在技术上出类拔萃，但理财、营销、沟通、管理方面的能力却普遍不足，不熟悉经营的方法。要想获得成功，大学生还要提高执行能力以及基本的商业能力。

大学生创业与就业有很大区别，创业需要了解商业计划、模式以及创业思维，还要懂经济管理类、技术类的知识，所以储备创业知识对于有创业意向的大学生来说非常重要。大学生在完成课业的基础上应多维度地丰富自身知识储备，可以根据自己的特点，结合市人力社保局创业培训的架构逐渐丰富自己的知识。“很多大学生容易陷入眼高手低、纸上谈兵的误区，他们长期生活在校园里，对社会缺乏了解，特别是在市场开拓、企业运营方面缺乏经验。大学生一方面可以到一些单位、企业实或打工，来积累相关的管理和营销经验；另一方面，也可以参加创业培训，积累创业知识，接受专业的指导，为自己充电，从而提高创业的成功率。”李振之说。

本报近日报道，市人社局、市教委、市财政局印发《关于做好求职创业补贴发放工作的通知》，符合条件的2023届毕业生可申请3000元求职创业补贴。市人力社保局创业导师李振之提醒，大学生首先要储备好创业知识，做到对自己能力足够了解再决定是否创业。

【作者单位：湖南化工职业技术学院。本文系湖南省职业教育与成人教育学会科研规划课题《乡村振兴战略背景下高职院校学生返乡创业能力提升路径研究》（XH2021151）研究成果】

拓宽成长空间，鼓励人才安心留乡。大学生到乡村就业，最担心的是没有发展前景。让大学生在乡村安下心、扎下根，必须打破乡村发展瓶颈，不断拓展人才成长空间。一是完善乡村就业政策，出台乡村科研项目扶持、大学生乡村就业创业补贴等政策，依托基层政府、学校、医院职工宿舍，探索建设乡村人才公寓，解决大学生在乡村个人生活难、企业发展难的问题。二是完善乡村就业人才成长通道，加快出台农业人才职称体系，让大学生增加职业发展信心，从体制机制上彻底解决“一入农门、终身农民”的成长困惑。三是完善高校乡村就业服务体系，让每一名大学生都充分把握住乡村发展机遇。

就业稳则民生稳，大学生是就业的重点群体。6月8日，总书记在四川考察时强调：“当前正是高校毕业生就业的关键阶段，要进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务。”在全面推进乡村振兴战略的大背景下，乡村正成为高校毕业生就业创业的重要平台。相关各方各部门尤其是各大高校，应突破观念、技能、成长“三关”，让乡村成为大学生就业创业的广阔舞台。

阿里巴巴集团公共事务副总经理聂星华：第一，创业初心非常重要，你一定肴想好，你有什么、你要什么、你放弃什么这些问题；第二，要守初心担使命，在农村创业和城市不一样，真的是既成就了自己，也帮助了别人，很多乡亲会因为你的项目受益；第三，与像阿里巴巴这样的企业合作，因为其有资金、资源，能给予你切实的帮助。

扬州高邮市通邮电商园董事长卞胜洁：小时候妈妈对我说："现在要好好学，将来到城市发展，不好好学，还得呆在农村。"现在，我发现，好好学的人、优秀的人更应该回到农村。当下，不管从国家政策，还是乡村发展前景来说，农村大有可为，只要青年能扎根农村，农村一定会带给你惊喜、带给你未来。

江苏克胜集团。总经理、蜻蜓农业研究院董事长吴成伟：关于青年大学生创业的建议，我有三点：第一，创业者要善于统筹时间，善于把工作、学的时间调配好，学会利用碎片化时间。有句话说"人的差别在业余"，业余时间怎么用很重要；第二，要事优先。工作过程中要善于分清工作重点和非重点；第三，要用人所长，企业管理中你多看别人缺点，会认为个个都不是人才，但如果多看别人的长处，就能打造一个好团队。

年轻人在返乡创业、振兴乡村中扮演着重要角色。那对于有志于投身乡村建功立业的年轻人和广大青年大学生，应该怎么做呢？今天，我们就听听在中国盐城召开的"中国青年创新创业发展峰会"上，企业家嘉宾有哪些建议?

广袤的田野，蕴藏着无限的机遇与希望，为许多人提供了人生出彩的舞台。农村农业部数据显示，截止2022年4月，全国各类返乡入乡创业人员超过1100万。《"十四五"农业农村人才队伍建设发展规划》明确提出，到2025年，培育100万名农村创业带头人，返乡创业人员将达到1500万人。

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