海尔互联网 创业训练营

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海尔智家的业绩稳健增长和全球扩张为逆势招聘近1500名大学生提供了基础;其在物联网生态上的引领,研发需求的增加,为逆势招聘高科技人才提供了巨大推动力。

优秀的人才储备,为海尔智家在智慧家庭行业引领技术趋势提供了强有力支撑。数据显示,海尔智家的智慧家庭发明专利产出数量一直位居行业第一,从2019年全年的1243件、2020年全年的2034件、到2021全年的4535件,而今2022年才过半,海尔智家已达成2655件。

基于此,海尔智家打造了高端品牌、场景品牌、生态品牌。而场景生态的打造,需要物联网、人工智能等新技术,因此也需要更多优秀的科技研发人才。这近1500名大学生将奔赴算法工程师、智能制造技术研发工程师、物联网软件研发等181项高科技创新岗位,为企业创新提供动力。

海尔互联网 创业训练营

其次下一站奶茶加盟费多少,物联网生态创新的需要。在创客训练营的开营仪式上,海尔智家董事长兼总裁李华刚提到,海尔智家始终坚持“以人为本”。一方面,对外主张“用户至上”,所有体系都是为响应用户需求成立的;另一方面,对内主张“员工至上”,让每个人和自身创造的价值合一。在这样的理念下,海尔智家既通过三级品牌创新持续满足用户需求,又注重人才队伍的建设发展。

目前,二季度财报还未公布,从部分调研机构的数据来看,海尔智家在冰箱、洗衣机、空调、厨电等细分行业都实现了逆势增长,特别是欧洲、日本、美国等地,多个品类位居市场TOP1。

首先,得益于业绩稳健增长和全球扩张的需要。2022年一季报显示,在行业下行的挑战下,海尔智家业绩持续2位数高增,Q1实现营业收入602.5亿元,同比增长10%;归母净利润35.2亿元,同比增长15.1%。

据了解,在稳就业、促发展的大背景下,海尔智家招聘刚毕业的大学生,并投入资金、资源做岗前培训,这既来自业绩稳健增长的信心,又离不开科技持续创新的需要。

作为MSCI、Wind、中证指数ESG评级国内同行业最高的企业,海尔智家持续招聘大学生并投入精力做培训,加大创新人才储备,在提升品牌知名度的同时,也是其积极践行ESG理念的重要举措,从而获得资本市场对海尔智家的更多认可。

从大学生入职岗位上看,物联网属性强,科技含量高,展现出海尔智家物联网生态品牌全新的雇主品牌形象。不久前,海尔智家举办了一场特别的不凡发“不”会,选用新颖独特的形式展现全新的雇主品牌形象,吸引更多能迎时代大势、擅长创新的大学生共创智慧家庭。

7月19日,第六届海尔智家创客训练营正式开营,近1500名应届大学生入职海尔智家,包括算法工程师、智能制造技术研发工程师、物联网软件研发等181项高科技创新岗位。

此次参训的团队,从校内选拔到团队组建,从行业调研到前期讨论,在“云”开营前,进行了充分准备,相信到时候一定会有亮眼的成果产出。我们一起期待吧!

日日顺创客训练营为了增强创新成果的针对性和实用性一百万的投资小生意能做吗,符合时代创新发展需要,呈现真实行业态势,模拟创业投资流程,此次共迭代创新六大环节,分别是“种子”集、“天使”学、“A轮”研、“B轮”创、“C轮”训、“IPO”产。其中“IPO”产环节,企业导师会整合日日顺生态圈资源,辅助、指导优秀创客团队进入项目孵化落地应用。

本次日日顺创客训练营吸引了来自北京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、西南交通大学、东南大学等23所高校近200位师生参加。通过六个月的共创,来自五湖四海各大高校的创客们将会输出各自战队的产学研成果,一展创新风采,届时,由8位物流机构及日日顺专家组成的专业导师团,也将在线给予创业指导。本次专业导师团邀请到了国家发展和改革委员会综合运输研究所所长汪鸣、日日顺供应链CEO王正刚、总经理于贞超、中五联物流园区专委会专家委员会主任姜超峰等八位行业专家,专业性相当充足。

日前,训练营结束了线上“云”开营仪式。日日顺创客训练营是目前行业首个聚焦在校大学生社群交互的创业创新共创平台,也是行业引领的“产学研”结合的模式典范。自2016年创办以来,日日顺创客训练营已经覆盖全国五百多所知名高校,深度校企合作超39+,吸引万余名大学生创客参与。在往届训练营中,曾出现了许多实用与创意兼具的产学研成果,这也使得此次的训练营更加受到期待。

科技是第一生产力,创新是一个民族的灵魂。“大众创业、万众创新”早已成为时代的主题,但这个“众”里面,大学生群体大概是最为关键的部分。社会和企业对人才基本素质提出新要求和新标准,高校培养毕竟局限,产学研一体的教学环境才有更大的发展空间,才能更加激发大学生创客的创新潜力。为深入实施创新驱动发展战略,助推大学生创业创新,中国物流学会与海尔日日顺供应链联合主办“2022第七届日日顺创客训练营”。

显然,在“双创”的浪潮中,海尔日日顺物流创客训练营凭借其场景生态理念引导先行、产学研用深度融合、六大环节全程保障,为产业升级发展开拓了一种自进化的方向,也为“双创”工作提供了一种全新的思路。

从线下调研到方案筹备,从切磋交流到校内比拼,大学生创客们围绕“基础运营算法”、“科技及数字化应用创新”、“供应链管理及模式创新”、“场景物流服务”四大方向的多个应用领域,紧跟行业发展,探究未来趋势,以全新视角开启创业创新方案。而中国物流与采购联合会副会长、中国物流学会秘书长贺登才,海尔日日顺供应链总经理于贞超,海尔日日顺供应链品牌运营总经理陶菊中及来自行业协会和企业的专家、高校老师等组成的导师团全程参与,对大学生创客进行专业指导,助力大学生创业创新梦想加速落地。

同时北京交通大学启动了校内选拔赛,通过综合评估各参赛队伍的方案设计与答辩表现,择优确定入选“B轮创”的创客团队。除此之外,不少高校还举办了创客经验交流会,邀请往届优秀参营代表分享参营经验、展示创业方案,并为本届参营创客解答疑惑。近日互联网教育加传统文化的创业,该活动圆满落幕,来自北京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、东南大学、天津大学等全国23所院校的大学生创客携42大创业创新方案齐聚线上,上演了精彩的巅峰对决。

2016年,海尔日日顺创客训练营正式诞生。作为行业首个聚焦在校大学生社群交互的创业创新共创平台,它以“激发创新思维、激励创业行动、激活创客梦想”为宗旨,与一批批大学生创客共同成长。历经7年迭代发展,如今的海尔日日顺创客训练营已然成为北京大学、中国科学技术大学、华中科技大学等众多高校在校大学生的创业创新“沃土”,正在形成吸引青年人才发展的“强磁场”。

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