同时，该中心注重服务方式的改进和服务水平的提升。2021年，中心先后对湖南力通恒裕、天天骑网络科技公司等22家企业进行了走访，举办了“新经济业态”行业、东旭公司专场岗位推荐会，针对湖南浩祥光电、程鑫光电两家公司急需用工的实际情况，在7路公交车线路各个站台点，通过设置招工服务岗、送工上岗等方法，帮助企业招工;采取走访了解用工需求、编印招聘信息单、下乡镇入社区举办现场招聘等方式，集中帮助了怀化正大、新奥燃气等15家规模企业招工，助力企业发展。

据悉，2021年，鹤城区公共就业服务各项工作呈现蓬勃向上发展的好势头,在促进就业方面发挥了重要作用。鹤城区人力资源服务中心开展“民营企业服务月”等活动为企业人才招聘纾困解难效果明显，去年举办各类招聘会37场，累计接待用工企业2200余家次，帮助发布岗位信息10.5万多个次。

怀化市互联网 就业创业

又到岁末年终之际农村小伙负债50万创业，春节后即将迎来劳动用工高峰期，本次恳谈会上，鹤城区人力资源服务中心组织相关专家和职能部门负责人，与企业代表面对面交流，并围绕劳动争议、劳动仲裁、劳动关系、社会保险、人力资源管理等方面的问题进行现场答疑。

这是自2019年以来该中心举办的第四届民营企业就业服务恳谈会，旨在持续优化营商环境，积极推进《关于规范政商交往推动构建亲清新型政商关系的意见》落地见效，认真听取、及时回应和帮助解决企业在就业服务方面的各类问题，构建“亲而有度”“清而有为”的亲清政商关系，进一步提高为企业服务的质量和水平。

“我们将不断筑牢民生之基，持续推动人社事业高质量发展。”怀化市人社局有关负责人表示，今后，怀化人社系统将一如既往，持续打造“服务发展、服务人才、服务民生”核心品牌，努力推动全市人社事业发展不断再上新台阶，取得新进展，获得新成就。

据了解，怀化市人社局连续两年（2019——2020年）被人社部、国家市场监督管理总局评为“全国清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动优秀单位”。

通过推进仲裁机构实体化建设，建立了各类型劳动争议调解组织222个，处理劳动争议案件7800余件，涉及劳动者8000余人，涉案金额 3亿元，每年按时结案率均保持在90%以上。

在推动劳动关系更加和谐稳定方面，怀化市人社系统也实施了一系列有效举措。十年来，完成重点民生实事项目234件，其中省重点民生实事151件，市重点民生实事83件。涵盖了交通、教育、卫生、文化、治安、就业、社会保障、强农惠农、电力通讯、住房保障等多个方面，解决了一批事关群众切身利益的实际问题。

同时，严格落实事业单位公开招聘制度，全面优化事业单位的人员配置。十年来，公开招聘事业单位工作人员18554人，签订聘用合同签订91620人。

怀化市深入落实“五溪人才行动计划”，全职引进852名高层次急需紧缺人才，实施柔性引进的166名，培育技术骨干83人，协助申报课题、项目98个，指导发表学术论文69篇，推动科研及科技成果转化334项，吸引投资13亿元，带动增收1.7亿元。并创新湘西特聘专家服务模式，采取高校组团服务的形式，先后邀请121名专家对全市13个县市区及市本级的120个项目进行对口支持。

此外，共为各类企业减免养老保险费、工伤保险费、失业保险费7.2亿元，惠及近1.5万家企业员工40余万人次，发放社保卡389.22万张。

同时，稳步提高各种待遇水平，2012年到2022年，企业职工养老保险金实现10连调，由2012年的1360元每人每月提高到2748.74元每人每月。城乡居民养老保险基础养老金从2012年的每人每月55元，提高至2022年的118元。失业保险待遇由2012年的672元每月提高到1395元每月。

截至目前，全市养老、失业、工伤保险参保人数分别达到329.25万人、31.62万人、45.01万人，分别比2012年增长90.85万人、8万人、4.9万人；基础养老金从2012年的每人每月55元，提高至2022年的118元；退休人数月均养老金从1360元增长至今年8月的2748.74元；十年养老金增幅202.11%。

怀化市人社系统坚持以法律法规为依据，以群众满意为标准，全面实施机关事业单位和企业养老保险制度并轨，落实企业养老保险全国统筹制度，实施工伤保险、失业保险省级统筹。

同时，率先在全省建立互联网+就业创业+精准扶贫服务平台和职业培训监管系统、率先发布市州级创业白皮书。大力推进就业帮扶车间建设，截至目前，怀化市共有就业帮扶车间366家，吸纳就业1.48万人。常态化开展的“春风行动”，累计召开招聘会3720场次，达成就业意向32.2万人。

“将人民对美好生活的向往作为奋斗目标，积极践行以人民为中心的发展思想。”这十年农村妇女创业新方法有哪些，怀化市人社部门围绕“民生为本、人才优先”工作主线，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、民生实事、公共服务等工作，先后被评为“湖南省就业工作成效明显市州”“湖南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“湖南省脱贫攻坚先进集体”。

一系列精准举措，有效带动了就业创业。今年来，洪江区新增城镇就业1786人，失业人员再就业952人，就业困难人员再就业361人，新增农村劳动力转移就业202人。结合巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，帮助脱贫人口外出务工就业1778人，提供区内公益性岗位142个。

该区以创建省级充分就业社区（村）为重点，查找就业难点、堵点，研判弱项、短板，有针对性地制定措施。同时，借助“互联网+就业”服务平台，积极开展城乡劳动就业失业信息更新维护、就业重点群体“311”服务、公共就业服务事项网上办理等工作。

为提升劳动力就业技能，洪江区加大政策落实力度，强化创业服务和创业培训，全年共开展家政服务员、化妆师、食品加工、叉车司机等技能培训班9期，培训人数405人次。同时，对100余名下岗待业人员进行再就业技能培训，并积极推荐就业。

该区优化线上线下招聘和劳务协作服务，推动就业创业。全年收集到270多家区内外企业岗位信息23000余条，举办以“春风行动”和“点亮万家灯火”为主题的线上线下招聘会40余场，联合高新区企业将招聘会开进校园，发放招聘资料10000余份，完成求职登记300余人。

就业是最大的民生。今年来，洪江区坚决落实省、市重点民生实事，以抓就业创业为突破口，积极出台政策、优化服务、强化培训、搭建平台2017肯德基加盟费，在统筹就业水平上坚持量质并举，努力打造全方位、多层次、宽领域的就业创业格局。

怀化新闻网讯（通讯员 袁春华 黄建平） “年底业务多得忙不过来，现在工作生活很充实，收入也节节攀高。”12月23日，洪江区家政从业者张秀梅准时来到雇主家中开启工作模式。在洪江区人社部门今年举办的家政服务员培训班中，张秀梅顺利结业并如愿找到了工作，现在每月都有稳定收入。

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