尽管当今社会一直在强调“男女平等”，但在一些行业，仍然对女性存在歧视心理。女性创业者因为这种根深蒂固的观念，在事业上面临着层层阻碍。

很多男性创业者往往头脑一热就会做出决定，做事虎头蛇尾。但女性却三思而后行，一旦认准目标，就会坚定不移地走下去。她们不会被眼前的困难吓倒，更注重企业的长远利益和发展。同时自控力强，不会冲动办事。

在团队创业的过程中，士气非常重要。无论是合伙人还是核心骨干，都要经常打气，才能让他们有持续工作的动力。而女性就非常擅长做这样的事，也使企业更富有人情味。

相对于男人的粗枝大叶，女性的性格大部分都比较细腻。在与人合作的过程中农村创业需要哪些材料，她们更善于沟通和倾听。这一性格优势不仅有助于她们挖掘出用户的核心需求，而且也可以解决团队成员存在的问题。富有同情心，想象力发达，这是女性创业者优于男性创业者的优势。

互联网时代女性创业的优缺点

在这个”大众创业、万众创新”的时代，女性创业已经逐渐成为一种潮流。但更多的女性还处于观望的阶段，不知自己是否该入场，以及什么时候入场？其实这些问题换个问法，就是：女性创业究竟有哪些优势和劣势？蕴曼今天就来给大家介绍一下。

为此，冷静专门创立了梧桐书院，来帮助更多创业女性处理家庭和事业中出现的矛盾，渐渐的也总结出了一些个人妙招，“女性在事业当中可能是女强人，但是走下工作岗位也要学会回归家庭，在家里她只需要当好别人的妻子、母亲、女儿和媳妇就好了，所以我们会通过一些茶道、插花、书法课程来把大家带回到这些女性的角色中去。”冷静认为，最好的结果是在事业中收获更好的生活，也能收获与家庭共同成长的快感。

与家人和解之后的冷静更加专注于打拼自己的事业，最后竟也取得了事业家庭双丰收。“原来二者最好的关系是相辅相成、彼此成全。如果没有很好的事业，女性在家庭中的话语权会丧失很多，如果没有很好的家庭，女性的事业也不会拼得那么成功。”

冷静认为，与其说努力寻找事业和家庭的平衡点，不如试着将这种“不平衡”接纳，“你要当一个事业型的人，就必须要有人帮你照顾家庭，你们双方要做的是互相理解，达成共识，互相分工才能合作愉快。”

冷静向记者讲述了她创业以来最辛苦的一段时间：2018年2月，正值事业上升期的冷静怀孕了，由于公司离不开她，直到胎儿八个月时她还在跟客户洽谈业务，生下儿子一个月后又立即返岗。“想想其实挺惭愧的，我儿子只喂了三个月母乳就断奶了。”为此，她也和丈夫争吵过，但最终还是得一方妥协。“所以我很感谢我的家人们，我的丈夫和公婆，有他们帮我照顾孩子，我才能没有牵挂地在事业上拼搏。”

“平衡是不存在的，很多职场女性根本没办法在事业和家庭之间寻找到平衡。”冷静一语中的，身为两个孩子的母亲创业八年，如何兼顾家庭和事业也曾一度让她焦虑，“女性创业本来就比男性压力大很多，因为男性不用生孩子。退一步讲，男性可以不管孩子一心扑在事业上，但女性永远做不到，你看，在思维上女性就占了弱势。”

《2019女性创业就业研究报告》显示，淘宝活跃网店中，女性店主占50.1%；2019年淘宝直播生态发展趋势报告显示，2018年的头部主播里面男女比例为1：9。

安利（中国）总裁余放曾多次公开表示：消费决定生产的互联网时代是女性创业最美好的时代。善于洞察生活场景的“她们”，正成为互联网创业热潮下的宠儿。

在王沙沙眼中，女性天生敏感细腻、温柔热情，在社交的过程中擅长情感营销，在解决问题时更善于洞察消费者的内心，以此来满足他们的需求。王沙沙对此深有体会，毕业后从事创业指导顾问的她，很多个项目都是因为对合作伙伴的经历感同身受而拿下合作的，“这是上天赐予我们女性的天资，当传统的商业模式从以’产品”为中心慢慢转变为以’人’为中心时，女性的创业机遇就来了。女性的社交天赋会让自己的每一分热情都被看见，这样的时代是女性的天地。”

“未来30年，人类比拼的已经不是肌肉和力量，我们比拼的是智慧和体验，在‘体验时代’，女人会越来越厉害，因为她懂得别人、理解别人、懂得支持和帮助别人。”在2019全球女性创业者大会上，马云曾如此断言。

相关数据显示，从2014年到2016年，全球女性创业活动增长了10%。从2017年到2018年，女性创业率增加了6.6%。一份覆盖全球44个国家和地区的近5万名受访者的《AGER 2018安利全球创业报告》显示，中国的女性和男性群体显示出几乎相同的创业指数分值，分别为79分和81分。中国作为全球创业最活跃的国家之一，其女性创业指数（79分）已位列全球第二。

而放眼当代社会，梧桐书院绝不是个例。从让雷军认输的董明珠，到直播卖火箭的薇娅，从全球短视频影响力最大的李子柒，到一个个为自己的小事业打拼的“她们”，女性创业者扮演着越来越重要的角色。

“很多人问女人这么努力拼事业是为了什么？我觉得这是女性对自我价值的认知提升，而且随着社会的进步，女性意识的觉醒，这种认知会越来越明显。”据冷静介绍，在她创办的梧桐书院里，女性创业者已经超过了书院总人数的一半，“在我们梧桐书院，大到企业创始人，小到猫粮店老板，每个女人都有一份属于自己热爱并且坚持的事业。”梧桐雌雄共生，就像男女生而平等，冷静始终认为。

2014年，她毅然辞去金融企业副总经理的职位，接下了正值转型瓶颈期的“鳯栖梧”。凭借多年积累的企业管理经验，她将“人治”转化为“制度治理”，用两年的时间，打造出了一个集服装定制、制作加工、美容养生、服装干洗、梧桐书院于一体的鳯栖梧定制生活馆。

“我身边越来越多的女性选择投身自己的事业，因为对于她们而言，实现财务自由之后可以与自己的先生更加平等地对话。”这是时刻刻在冷静心底的价值观。

女性撑起了创业的半边天。互联网经济下，女性的创业优势得以凸显，但消费话语权的提升，也让她们在“新女性”和“传统女性”的身份转化之间来回拉扯。

近日，福布斯中国公布了《2021福布斯中国杰出商届女性榜》，第七次向世界展示了“她创”时代的“她力量”。阿里平台数据显示，女性创业者占比已达49.25%；《AGER 2018安利全球创业报告》数据显示，中国女性创业指数（79）和男性创业指数（81）分数已基本持平。

“都说现在创业女性已经越来越多了，我个人是非常赞同这一点的，因为这代表着女性对自我价值的认知提升。”在刚刚结束的2020年度青岛市青年企业家商会上，青岛鳯栖梧商贸有限公司总经理、鳯栖梧嫁衣非遗传承人冷静带领团队摘得了“青岛市青年企业家商会优秀会员”的荣耀。

2.《电商创业成为平衡女性创业与家庭的有效方式》作者：侯艺 （中共山东省委党校经济学教研部 ）中国妇女报/2018 年/9 月/14 日/第 003 版

电商发展到今天，淘宝、阿里巴巴、拼多多、京东、微店等大平台依然是大众消费主流选择，创业者需要承担独立寻找货源、专业店面维护、物流运输流程把控等各个环节。也有更多优势平台出现，将创业流程简化到专业领域的精准销售服务。我将在之后的内容里，详细介绍如何辨别平台优势，如何结合自身情况选择平台进行创业。

好的创业平台，提供成熟的产品供应与营销体系，在销售、团队、宣传、个人培养方面都有辅助，甚至是业务展开的核心。借助平台的力量来弱化创业难度，预见并解决创业过程中可能出现的问题，借助平台优势发展所长，降低创业难度。

在以上条件都满足的情况下，选择哪个平台进行创业，是最需要慎重考虑的。在没有营销经验、没有团队或者团队没有成熟的初期， 不知道如何做产品矩阵，不知道如何做用户留存，不知道如何设计收费模式，不知道如何计算成本，不知道如何争取扶持……

互联网领域的商品成交，是二十四小时都会发生的。利用网络邀请用户参与，快速、实时回应客户需求，凭借良好的沟通能力和耐心赢得客户的好评，使女性创业者实现个人创业无法达成的高增长目标。

互联网时代的社交平台创业，每个人都可以免费注册使用，这使得女性创业初期投入相对较少，家庭经济负担较轻。在整个营销过程中通过互动、图片等方式了解产品或服务信息，不受地理与空间的约束，创业者管理较为宽松。

专门从事女性创业问题研究的巴黎 HEC 商学院副教授 OliverGottschalg 表示，女性要学会选择创业领域。如果没有特殊技能，或是特别擅长的领域，女性创业者应该选择更加适合女性的创业项目来进行。在适合女性创业的领域，比如时尚、健康、美容等行业，更能积极发挥女性本身的优势，例如沟通能力、审美情趣、仔细认真的性格等。

女性创业者在社交平台创业，本身具有众多优势和创业机会，只要抓住这些“女性优势”，往往能获得成功。大多数女性创业，是在创造了生命以后，在家庭与工作之间寻找平衡，这个过程，比创业本身更为重要。它让人看到一个崭新的创造价值的世界。而妈妈们创业，会更看重产品质量、舒适度，而且也更具有责任心，因为产品大多都是要给家人们使用的。

女性一般情感更细腻、态度更谨慎，洞察消费者和感知市场的能力更强，用马云的话说，“女性的直觉”是很准的大数据利器。这使得女性在“数字创业就业”中稳扎稳打，更注重信用和履约，更容易获得成功。

在2018年麦肯锡全球研究院（MGI）发布的《平等的力量：亚太地区性别平等之路》报告中显示，在全球147位自主创业的女性亿万富豪中，来自中国的企业家最多，高达114位；淘宝平台的数据显示，经营天猫网店的店主中49.4%为女性、46.7%的销售额由女店主创造。

比如远程办公和网络会议的沟通方式、因电商平台发展而养成的消费者网络购物的惯等，为创业者们提供了新的机遇。女性创业者可以在孩子需要帮助的时候扮演母亲的角色；在灵活的工作场所、工作时间进行远程沟通，以专业态度担当职业人的角色。避免因为日常琐事造成的工作情绪困扰，使工作压力和家庭压力得到缓冲。

常规状态下的创业初期，挨家挨户上门推销美味奶茶加盟，起早贪黑开店营业，日以继日团队研究……时间是创业者最大的成本。然而，网络时代下的创业，则为女性平衡工作和家庭的矛盾带来了更多的可能性。

根据经济学中的“M”型曲线，女性劳动参与率具有生命周期的特点。在这个周期中，15~20岁女性劳动参与率上升，形成第一个高峰；20 岁以后，女性由于婚育而退出劳动力市场，女性劳动参与率逐渐下降，形成第一个低谷；孩子长大以后，大约在 35 岁左右，女性劳动参与率再次上升，形成第二个高峰；50 岁以后，劳动参与率一直呈下降趋势。

但是对创业者而言，时间却都是公平的。女性必须是多面手，不仅要创业，还要承担照顾家人的责任；男性企业家基本上都以事业为主，很少面临家庭与事业的冲突。这意味着，与男性相比，在婚姻和家庭中承担更多责任、花费更多时间的女性，用在创业上的时间“相对不足”。

直到我当了妈妈，陆续有了两个孩子，从感受生命成长，到家庭付出，我是真的体会到了，女性在社会角色的担当上，是无法达到完全的平等的。这与所谓体力、智力等毫无关联。

我曾经在大学当过老师，当我要放弃象牙塔内的工作，去设计院做设计工程师时，有人跟我说：“女孩子就不要去设计院，太苦了，安心当大学老师多稳定，又清闲。”虽然这句话并没有影响我的决定，但记忆深刻——这让我意识到，原来女性选择职业时，还会有社会给的刻板印象。事实证明，我后来做桥梁设计，并没有因为性别，为工作带来麻烦，也没有力有不及，交出了漂亮的成绩单。

但是机会来了，移动互联网和电商的发展正在改变人们的购买行为和惯，同时也为女性社交平台创业提供了更有利的条件九味包子加盟，“去性别”的虚拟空间打破了传统的性别分工，也使女性创业者能够更好地把握家庭和事业的平衡

在中国现有的社会流行话语中，随处可见性别化不平等。“成功的男人背后都有一个女人”，将女人的角色定义为男性的支持者、成功的分享者，而不是成功的主体；“干得好不如嫁得好”，将女性的“婚姻”与“事业”对立起来，并将“嫁得好”当成女性最大的成就；“男人有钱就变坏，女人变坏就有钱”，对于女性的经济成功充满着恶意的否定，将“女性有钱”等同于不道德……这些说法没有一种体现出女性独立性。

专题： 加盟建厂   稻谷加盟   地方互联网创业