朋友想跟我合伙做点小生意

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曾经我也有过一次这样的经历,自己拉人组建团队想做抖音直播带货,但后来的一切,至今都让我觉得尴尬,想法幼稚简单,把一件事想得太容易了,但也让我知道了,我其实不太喜欢和擅长在偶短视频。

或许我没有像以前那样激动别人一个月赚多少W了,因为我知道背后付出的难以想象,作为普通人,我有野心,但也不求大富大贵,有点闲钱,能安置好自己和家人,偶尔出去旅行,日常和表姐吃吃喝喝,就够了。

想通后,整个人松了一口气,能量又马上上来了,写完这篇文章后,一口气完成了几份稿子的文案,只用一个晚上的时间,把一天的收入目标,在睡前如愿完成了。

朋友想跟我合伙做点小生意

我享受在自己擅长且喜欢的领域钻研,提升专业度雄安街上新区的小生意,也知道如何去学习,一切都尽在掌握之中的感觉让我很有安全感,即使我也经常有焦虑和eom的时候。

我还喜欢睡到自然醒,吃个爱心早餐,做个拉伸运动,然后打开电脑进入工作状态,天气好的时候可以外出觅食,在人人都上班的周中逛超市囤货,回家路上在种满桃花的公园散会步,到家后午休半个小时,起床继续工作。

我喜欢自由自在,什么都自己说了算的生活和工作模式,即使我一天没有收入,但我得到了彻底的放松和心情,我也觉得很值得,大不了我第二天再努力点,拼命一点,我就基本可以一天时间又赚回来了。

底层逻辑从来没有变过,但凡能赚到那份钱,一定是建立在你的专业、知识水平、实操经验、过往经验、人脉资源、分工协调等的综合能力下变现,超出你的认知范围,赚到了也会凭实力亏回去。

我的初心是写作,深耕文字这个赛道,我也没有那么大的野心,一个月赚十万几十万,因为我知道自己的能力和能量在什么等级,我赚大钱的时机还没到。

如果我一旦选择合伙了,首先收入和支出(每人5W投入资金)是大家一起商量分配使用,决定也是一起拍板,也就是很多事我不能一个人说了算,工作时间也不能自己想休息就休息,想不工作就不工作,还要和大家伙提前“请假”和报备。

今天我也的确过上自由自在的生活,收入比职场好很多,当然比不过去其他作者,但也才刚开始,我对当下和未来都充满信心和耐心,高收入是循序渐进的过程,一切都在慢慢步入正轨,而且都是在我掌控范围内的,对我来说,这样的生活和工作状态会让我很安心。

再者,根据我们商量出来的创作定位,日常拍摄和剪辑是个大问题,如果到处跑,我就没有了精力和能沉下心好好写作,人太多事,能量就变低,文章质量就不好。

我们几个,除了我可能比较懂新媒体行业,平台的玩法和账号运营,他们都不怎么懂,所以创作内容和运营的大任落在我身上,但我又不可能放弃现在好不容易实现的写作事业,客户积累、作品等,时间和精力分配是非常大的问题。

原来我内心不太希望去做这件事,我知道做抖音直播带货有多赚,普通人做得好月入百万几十万不成问题,你们也知道的,我向来对搞钱的事很上心,也有一定野心。

朋友们都是人品靠谱的人,彼此性格合得来也都愿意拼命,聊的时候我挺心动的,就一起规划下账号做什么内容,怎么拍视频,分工问题等,后来朋友问我是否要加入一起干,让我快点决定,我说需要回去好好认真想想。

这几天朋友找到我,想拉我一起合伙做抖音直播带货,昨天出去聊了一天,思考了一个晚上,决定把这个经历和思考到的内容和你们分享一下。

当然,除了上述约定外,还可以根据实际情况自行约定一些适于合伙长久的规则。合伙是建立在实实在在的合作上,而不能一头热单凭感觉。创业运作,讲规则有序,只有遵守规则,合伙事业才会走得更远。

根据《民法典》的规定,若合伙协议对于合伙期限没有约定的,视为不定期合伙,则此种情况下合伙人可以随时解除合伙协议。为了防止合伙期限约定不明导致的合伙经营的不确定性,建议在合伙合同中明确合伙期限。

如果不约定此条非洲自行车小生意怎么做,根据法律规定入伙或者退伙的都需要全体合伙人的一致同意。若在合伙人出现不和的情况下,很容易形成僵局,不利于合伙的顺利进行。

只要是做生意就存在风险,只要有风险就存在风险承担问题。因此,合伙人在合伙协议中除约定出资比例外还需约定债务承担比例。否则,按照法律规定各合伙人对合伙期间的债务应当承担无限连带责任,因此可能会造成部分合伙人承担比预期更多的债务。

另外,因为合伙财务混乱,也极容易引发合伙纠纷。作为合伙人一定要对财务做到心中有数,有条件的合伙人可以分开聘请会计和出纳,初创合伙的也可以亲自定期对账,保证合伙人手中都有明晰的账目,防止收入和支出无据可循。

无规矩,不成方圆。一切按合作的规则办事,而不能凭感情处理问题。比如约定股份各占50%,但若约定人事权归属一方合伙人,另一方合伙人就算占股份再多,也不能干涉。另外,涉及原则的问题,一定要“斤斤计较”,不然合伙的信任基础会被一件件小事消磨殆尽。

依据目前的法律法规,合伙中对于分红比例有约定的从其约定,没有约定的按照其实际出资比例分配,实际出资比例不明确的,所有合伙人平均分配。实践中出资比例很有可能跟分红比例不一致,若在合伙中分红比例与出资比例不一致,需要在协议中加以明确,否则很可能产生争议。

生活中合伙做生意的例子比比皆是上着班能做的小生意有什么,小到路边摆地摊,大到工程项目。基于共同的目的,形成针对性的结盟,相互承诺有福同享,有难同当。但由于合伙之初,没有明确的协议约定,往往在后期产生各种经济纠纷。

一客户今天来所里咨询一件合伙合同纠纷,初步了解后得知,该案系两合伙人在最初未签订合伙协议,而是出于绝对的信任,仅通过口头的君子约定来展开合作,导致在最后利润分配上产生了较大分歧。

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