不需要。离岗创业创新的事业单位科研人员在离岗期限内，保留人事关系不变。人事关系所在事业单位遇有拟撤销、合并、转制等改革情况，应通知本单位离岗创业创新人员提前返回参与改革。

有。离岗创业创新的期限由离岗人员和所在单位协商确定。离岗人员确因创业创新需要申请延期的，所在单位原则应当同意。离岗期限最长不超过6年，且不超过法定退休年龄。

事业单位自己做点小生意

在涉密岗位工作的事业单位科研人员申请离岗创业创新，按照国家和省相关规定执行，一般应当实行脱密期管理。脱密期自批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算，核心涉密人员一般为3年至5年，重要涉密人员一般为2年至3年，一般涉密人员脱密期为1年至2年。

事业单位在编在岗科研人员携带科研项目、成果或技术到本市行政区域内的企业从事科技研究、科技开发和科技服务工作或在本市行政区域内创办企业。

《绍兴市鼓励支持事业单位科研人员离岗创业创新实施细则》出台以来，“离岗创业创新”热度居高不下农村创业压力大吗知乎，来自四面八方的提问络绎不绝，受理经办这项工作的小秦瞬间变身处室C位。

但有个地方，瑶瑶和我做营销策划方向的女徒弟大莫莫刚好相反，瑶瑶是总结提炼性很强，写的东西简洁有力。大莫莫总结的东西，会穿插很多自己的想法进去，经常刹不住车，总结变成了散文，这也是大莫莫需要加强进步的地方。

不然呢，你得跑一趟医院，排队挂号，再进行问诊，说不定还要因此跑几次医院。更别说，如果是线下的，以前跟朋友打个招呼，在医疗资源方面都能充分享受到便利。

医生资源有多重要，应该不需要解释了。普通人有个医生朋友，那都可以成为吹牛逼的谈资了。更别说平常有点啥健康问题，可以提前咨询一下朋友。

后来无意中在知乎上看到三金哥的文章，轻资产创业非常适合她，找一个方向努力深耕，打造一番属于自己的事业。因为瑶瑶很了解自己，自律性不太好，很难长期坚持做一件事，所以她决定报三金哥的精英特训班。希望在精英班磨练下，打造一份持续发展的副业，在不久的将来一两年之后能有辞职的底气，彻底去做自己喜欢的事。

瑶瑶经常在网上搜索“医生辞职”、“妇产科医师辞职创业”等信息，但是搜索到的都是三甲医院的医生辞职开诊所创业或者跳槽到高端私立医院的信息，奈何她觉得自己的实力不允许啊。而且就算辞职，也不太想做临床了，她真的不太喜欢。

每当想到上面那些问题，瑶瑶就有想辞职的冲动，但是辞职以后能做些什么呢？感觉当了这么多年的医生，她除了会看病，其他什么也不会，而且总觉得自己的思维已经固化了，根本不知道还能做什么，心里一直也没有个方向。

因为一些原因，公婆没有帮忙带孩子。而如果请保姆带的话，每个月至少要多出五六千的开销。老公在科技公司上班也很忙，平时大家都要加班到八九点才到家，只有周末才能帮帮忙。瑶瑶现在五天一个夜班，也没有太多时间陪孩子。而且科室人手不够，也没有办法请长假带孩子出门玩玩，现在家里就靠母亲撑着。

而且这份工作实在太忙了，没办法好好照顾家里。现在两个小孩都是母亲一个人在带，很辛苦。母亲的身体本来也不好，有高血压和心脏病，瑶瑶经常担心母亲的身体，怕她吃不消倒下。

在收入方面，瑶瑶觉得工作和她的付出也并不对等。医院还有很多条条框框，做不到就要扣钱，一不小心就踩着了这些规定只能自认倒霉。有时候每个月奖金本来就没多少，还要被倒扣几百，那心情真的是非常郁闷。

其次，现在医患关系非常紧张，尤其和病人沟通时需要特别注意，一个不注意就容易产生纠纷，一有纠纷，医院不管谁对谁错，反正先扣医生的钱；

瑶瑶觉得工作的风险太大，尤其妇产科（毕竟2条人命），稍有不注意就可能产生疏漏，导致严重后果，所以干活的时候必须提起十二分精神，有的时候，真的觉得特别心累；

瑶瑶的老公在科技公司当主管，薪资算不上高也算不上低，这个男人高不成低不就其实也很正常。而瑶瑶虽然是医生，工作稳定，收入也不低，但在工作中的付出其实也是很多的。

有了2个孩子之后，有两辆车要养。加上瑶瑶的风险意识非常强，一家四口的保险加起来，每年都要交好几万，再加上一个15万的年金险，每年光家庭保险费都要交20万左右。还有平时的花销，大宝的兴趣班，小宝的奶粉、尿不湿等等，都需要钱，经济压力无比大。

后来在一次相亲中认识了现在的老公，这次她觉得找到了对的人，一切进展都非常顺利，不久后就结婚了。次年生了第一个宝宝，再过两年有了第二个宝宝。

工作了几年之后，瑶瑶觉得这份工作似乎并不是她所喜欢的。后来跟人一起合伙创业开小吃店，因为什么都不懂，什么都不会，稀里糊涂的地经营着，最后失败了，还好只亏了5万多。

随着年纪越来越大，母亲也越来越着急，甚至有的时候会怪瑶瑶要求太高了。那段时间瑶瑶压力很大，连晚上做梦都在找对象，以至于后来结婚了还会做相亲的梦，心里似乎有了阴影。

自从父亲走了之后，母亲的压力一直很大，她一直觉得只有瑶瑶把工作落实了，再把婚姻落实了，她才敢把肩膀上的担子卸下来了。所以毕业后的几年里，瑶瑶一直在不间断地相亲，只是都没有合适的。

瑶瑶在大学顺利毕业后，参加了当地的卫生事业单位招聘，考到了乡镇医院的编制，定在了妇产科，一直工作到现在。自从毕业之后，有了工作，母亲就开始为瑶瑶发愁，把心思都放在帮她找对象这件事情上。

瑶瑶家里传来了噩耗，父亲在工作时意外去世了，瑶瑶止不住眼泪往下流，母亲悲痛欲绝，但是慢慢逐渐接受了现实。考虑到瑶瑶的学业未完成，母亲觉得必须靠一己之力挑起家庭的大梁，所以就更加努力工作，每天晚上都要加班到9点钟，工作特别辛苦。

当初中考时没考好，按她的成绩，似乎只能上普通高中。但是市里普通高中的本科录取率很低互联网加教育的创业项目，所以瑶瑶的父母决定花高价让她上了私立高中。

曾在2016年5月中旬，安徽歙县王村镇一名副镇长因病导致生活遇困，在滴滴注册成为车主。这位副镇长，准备到县委党校参加9点半的会议，顺路拉了趟“专车”，结果被人发现举报了。

很多事业单位的人，其实都有搞副业的想法。但是他们大多数怕单位知道，觉得影响不好，于是副业对事业单位的工作人员来说，变成了一个敏感的话题。

其三，买房装修。经过这十几年的打拼，我在这座二线城市买了一套90平米的房子，但是随着生了二胎，我妈也搬来之后农村电商创业小老板是谁，一家五口人挤在这套房子里非常不舒服，我媳妇和妈妈之间也经常有摩擦。为了缓解婆媳关系，也为了以后小孩大了能有自己单独的房间，去年年初我一次性拿出180万，买了一套大3房，接着又找装修公司，目前装修已经花了10万，预计装修完买家电家具总共要花30万多万。

其二，二胎！二胎是美好的，可是生了二胎之后的日子却是难熬的。当初打算要二胎，是因为没有经济压力，可是二胎来了以后，正好碰到我收入大幅度下跌，压力陡然增加。老大上小学每月的托管费、伙食费、兴趣班都是钱。老二的奶粉、尿不湿、营养品，等到上幼儿园我这边一年要三万。压力山大！

其一，工作的不确定性。谁都想不到，我们单位曾经如日中天，我的岗位收入也还可以，每月8千到2万不等，可是从去年开始，收入大幅度下跌，现在只有四五千。现在我连出门吃饭都要考虑再三，除了必需品，几乎不网购了。生活品质可以说跌入谷底。

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