老陈当年创业，和合作商分利润的时候，总是自己拿小偷，把大头留给对方，不仅留住了之前的合作伙伴，很多还会介绍新客户来一起合作，这样合作的人多了，虽然只拿小头也是一笔很可观的收入。

一个和老徐合作了很多年的人说，“当年我和老徐一起做生意，总是我拿大头，他拿小头，刚开始啊我以为这人一定是缺心眼儿，后来我才知道他才是大智慧啊！现在他成了大老板我真的一点都不意外。”

小生意越做越大的人好吗

有时候闲聊的时候，她会说哪里的网购东西比较好，哪里的有小吃比较好吃，基本上谁有什么喜好她大致都知道一点，总是恰到好处的展现出来。

她在那次年会上说：“只有真正将自己当成工作岗位的主人，才能不斤斤计较，自动自发地做好每件事，当然也包括很多分外事。如果能够做到这一点，发展的机会肯定会有，就看你愿意不愿意去做。”

第二天当她带着浑身的疲惫，返回公司的时候，老总亲自来接她，“小郑啊，这次可真的多亏你了！那个客户可是我们公司的大财神，你及时送去了文件，他们决定把下个季度的合作款项再追加一倍。”

面对客户的请求，她感到十分为难，因为现在就算发快递，最快明天也到不了隔壁市；但是如果她亲自送过去，没有提前报备，公司不会给她报销路费，明天也不能及时赶回来上班了。

我了解了一下才知道，小李每天在办公室干得最多的就是打印文件、帮忙跑腿买咖啡这样别人不愿意干的工作，用她自己的话说就是“多干点总没错”，可是却没有得到一点实质性的经验。

越是处处留情的人，生意越做不大。你对对手留情，对手就明目张胆的欺负你。你对顾客留情，顾客就会感觉到你是在讨好他，你对自己的产品和服务没有底气。你对自己的亲戚朋友留情，他们想来你的公司上班，你来者不拒，最后闹得公司一锅粥。因此，存有太多思想感情的人，就会被自己的思想所束缚，施展不开手脚，生意也不会做大。反观那些生意越做越大的人，从来都是界限比较分明的人，无论对亲戚朋友或者是任何人，都拿制度说事儿，拿原则说事儿，很少带感情的成分在里面。

有人曾经形容董明珠：她走过的地方，寸草不生！可见。作为一个女强人，一个女企业家，她的手段是多么的硬。但是没有强硬的手段，就成就不了董明珠的今天，也成就不了格力在世界的影响力。手段硬的人原则性比较强，在管理人的时候从不带人情，而是以制度说话，以制度为杠杆去管理员工，不偏不倚。即使别人有怨言，也说不出来反驳的理由，只是一味的说他心太狠。手段硬的人做事情干脆利落，从不拖泥带水，因此他们的办事效率都比较高。在面对对手的时候，更以迅雷不及掩耳的速度击倒对方，然后互联网 农业创业设计方案，拍拍身上的灰尘，快速抽身。

生意越做越大的人，都不是一般的人。他们有一般人没有的狠劲儿，有一般人没有的忍耐力，更有一般人吃不了的苦。这种人常常受人误解却不辩解，这种人常常被视为异类却淡然接受，因为他们觉得得到总会要付出，只要是自己问心无愧就行了。以下三种人，常被人骂，但生意却越做越大。

有些人摆地摊的时候做得很起劲，朝气蓬勃，家里人都很和气，一旦要开店，要进入上乾就完了，那就是不甘于自己的分一开店就完，就算开店很成功了，然后又要扩大，要连锁，最后是一败涂地，这就叫不守分。

当然好，有什么不好？因为每一个人都有自己的分，有人天生就是当小老板的，你的本分就是这样，还往上走干什么呢？如果每个人都往上走，那下面的事情谁干呢？

我们可以讲，小老板一生就在下乾，好不容易发现一些市场，找到一些产品，有了一些人员，然后他就见龙在田，生意越做越好，就这样过一辈子了，好不好？

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