做小生意和人打交道技巧

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此外,创业、做生意,在发展过程中,稳健很多时候都比扩张更重要,宁可供不应求,不可供过于求。而要稳健,很多时候就要控制发展规模,尤其是不能为了扩大规模,而降低档次,降低对合作者的信誉要求,否则,就很容易吃大亏。所以,生意场上,真正高明的创业者和生意人,不是来者不拒,一看到客户揣着钱来就欢天喜地,而是为了更长远的利益,能够做到忍痛割爱。例如,某些豪华饭店拒绝衣冠不整者入内,难道只是嫌他们没钱吗?当然不是,主要还是害怕成百上千的其他客人看不顺眼。为了让一百个客人满意,当然不惜得罪一个。

创业、做生意,对方回款爽快自然是衡量信誉的一个很重要的指标,但并不是唯一标准。千万不能因为对方给自己付款爽快,就认为他信誉很好,还要看他在其当地公众和消费者中的声誉如何。

“将最好的产品交给最好的商店销售”,这是细谷清最初的经营思路,没想到,他这种做法效果奇佳,那些业绩比较好的商店都主动来找他做生意,并以销售“谷寿糖果公司”的产品为荣。几年后,该公司成为日本关西最大的糖果公司,细谷清也成为日本数得着的大老板。

创业之初,细谷清原励精图治,兢兢业业,对改进糖果的制造技术更是废寝忘食。不过,他虽然在技术上多少有些优势,但做生意却是一个纯外行,生意上的技巧一点也不懂,更谈不上如何应付各种客户。但凡事有弊亦有利,细谷清脑袋里也没有那些生意老手的惯性思维,他想出了一个出人意料的绝招。这个绝招说起来非常简单,那就是:绝对不将自家的产品交给业绩不佳的糖果店销售。细谷清的产品只出售给各条街上信誉最好、生意最鼎盛、名气最大的商店销售。

做小生意和人打交道技巧

细谷清原本来是日本一位牙科医生,收入不算太少,生活也算稳定农村小刘创业养牛视频,但他对整天站着跟病人的牙齿打交道感到十分厌倦,最终痛下决心,放弃本行,投身于糖果制造业,创立了“谷寿糖果公司”,当然,做这个行业,也与他做牙医的经历有些关系,毕竟,他知道怎样做出的糖果对牙齿的伤害最小。

你把员工当朋友,可是他把你当肥肉,员工永远都不会和老板一条心。

做生意,作为老板,不要总是摆起自己的架子,认为自己是高高在上,要知道,当你拒绝了与员工的接近,也就丧失了与员工建立最紧密关系的机会。舍去这份拒绝,舍去这份冷漠,通过分享与交流,将员工与自己拉近在同一个平台面前。当员工能够获得来自老板的这份尊重时,必然会以十倍的努力去回报老板所给予自己的这份信任。

半年后,新经理和主管取得了更多工作上的共识,他们几乎成为了无话不谈的朋友 , 这显然对他们工作的开展非常有利,新经理对自己工作策略进行了及时的调整,也开始进行逐步地实行。接下来,在上下班的时候,他经常会在厂子里四处走动,看见谁也都会主动热情招呼。中午时,新经理还经常和大伙儿一起到餐厅用餐,而不是吃小灶。

面对这一情况,这位新经理非常担忧,经过深思熟虑后,他想出了自己的应对策略。下班后,这位经理就会经常带一些小礼物,到两位主管家里拜访,和他们成为朋友,和他们及家人谈天说地,偶然也会谈论工作上的一些事两个月后,两位主管也开始时时在周末的时候,到经理家里拜访,喝茶,聊天,也会报告一些厂里员工的情况,并对一些问题发表出自己的看法, 逐渐地,新经理就对厂里的情况越来越了解了。

一家制造企业聘请了一位管理专长、但在技术方面却并不是很懂的人担任经理。因此,厂里的一些员工对新经理并不服气,认为他并不了解业务,对于他所提出的新的管理方案也不配合,甚至在生活中都不与他接近。

一个老板懂得通过分享,让自己变成员工的朋友,那么,他的经营和管理工作必然会得到最为有利的开展。以朋友方式去处理工作关系,情感就会递进一份,并会为对方提供更多包容,工作也会变得轻松而有效率。

在中国古代,朋友在社会关系中就已经非常重要了,在历史文化中,就有“俞伯牙摔琴谢知音”、“八拜之交”等很多典故。朋友的友谊是每个人都期望获得的内容,在情感上寄托彼此一份信任,在生活与工作中又可以成为最默契的配合。既然身处在这样的文化之中,那么一个优秀的老板,又为何不将自己与员工的关系向着这个方向发展呢?在生活上更加亲近,在工作上也可以相互扶持,共同进步。

刘备最初在军事上并没有什么实力,只拥有一个牵强的皇室血缘背景,但他正是凭借他平易近人的方式,能和属下交朋友甚至是当兄弟,才能无往而不利。不仅如此,刘备还能与普通百姓同席而坐,同簋而食,对任何人都不会摆架子。

生意场上有一句俗语,叫“所谓做生意,就是交朋友”。做生意,一个优秀的老板不仅要做到信息的分享,他还要懂得分享彼此的工作,分享彼此的生活,通过各种形式的分享,建立起彼此的信任。当员工能够感受到老板像朋友一般看待自己时,就会感到非常受用,对于公司也会更加忠诚,这可以说是一条经商铁律。

格局、眼光、心态、用心、毅力

倾听的行为,是用来控制自己,让自己不要为了维护权利而侵犯他人。运用积极倾听的方式,来诱导对方发表意见,进而对自己产生好感郑州哪些人不能做小生意,是高效沟通的基本能力。

一位知名的谈判专家分享他成功的谈判经验时曾经说道:“我在各个国际商谈场合中,时常会以‘我觉得’(说出自己的感受)、‘我希望’(说出自己的要求或期望)为开端,结果常会令人极为满意。”其实,这种行为就是直言不讳地告诉对方我们的要求与感受,若能直接有效地告诉对方你所想要表达的对象,就会有助于达到高效沟通的目的。

沟通时,产生矛盾与误会的原因如果出自于对方的健忘,我们的提示正可使对方信守承诺;反之,若是对方有意食言,提示就代表我们并未忘记,并且希望对方信守诺言,在这个过程中,把握提示时机显得格外重要。

体谅包含“体谅对方”与“表达自我”两方面。所谓体谅是指设身处地为别人着想,并体会对方的感受与需要。做生意、赚大钱,从很大程度上说,其实就是经营“人”的事业,所以,在这个过程中,当我们想对他人表示体谅与关心时,就要设身处地为对方着想。由于我们的了解与尊重,对方也相对体谅你的立场与好意,因而做出积极而合适的回应。

正确认识到你与谈话者之间的关系,这是你所采用的沟通态度的坐标。只有了解到这一点,你才能够通过恰如其分的态度来与对方进行沟通,而不至于造成双方的尴尬与其他的负面感情。要知道,只有当沟通的双方在某一点上达成一致的时候,你才可能实现自己的愿望。退一步讲,即使不能达成一致,也许你们之间还会有其他选择。

做生意,要想赚大钱,在沟通时,自信是一种优势,一种精神上的优势,它建立在对自己能力和水平正确评价的基础之上。充满自信的人,往往是最容易取得成功的人,自信也是成功的前提条件。一般来说,做生意能赚大钱的人,他们肯定不会随波逐流或唯唯诺诺,他们有自己的想法与作风,很少对别人吼叫、谩骂,去能春风化雨般地说服一个人。

孔子认为礼仪是人格的外在表现,在《论语·主政》中也有“道之以德,齐之以礼,有耻且格”这样的词句,它的意思是说,人们只有懂得了礼,才能有道德,知廉耻,才能成为有健全人格的人。所以商圈可以做的小生意是什么,无论采用什么样的沟通方式,礼仪都显得至关重要,它就像你的门面一样,很容易引导他人对你的直观看法。

做生意,要想赚大强,高效通很重要,你需要和员工、客户、对手、同行等等进行高效沟通。有些生意人对此或许会毫不在意,认为沟通是很简单的事情,自己沟通能力并不弱,也有足够的经验,不需要再经过什么学习了。然而,事实真的如你所想象的那样吗?你应该明白,沟通的行为虽然每天都会发生很多次,但你无法保证每一次都可以获得令人满意的结果,而说不定失败的那次沟通就毁掉你的生意。所以,要想具备高效沟通能力,还是需要系统学习的,以下分享做生意、赚大钱的七大高效沟通能力!做生意,能赚大钱的人,往往具备这七种高效沟通能力,来看看你具备吗?

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