说白了这些客人对于地接来说，其实就是陌生人，要在见面之内十分钟就要跟对方熟悉起来，如果社恐的话，绝对没有办法做这个工作，而且也不是每一个客人都是很好相处的。不过大部分的时候客人还是很奈斯的。这个工作的好处其实也是可以认识很多人。各行各业的人也都有。

等着客人来日本之后，就按照之前计划好的带着他们出去玩啊购物啊，负责买票翻译。客人除了需要支付地接本来的工作费用以外，还要支付地接的交通费餐饮费。这个工作的要求是要了解东京，日语要能跟日本人正常对话，还有非常重要的一点，要外向一些。

在日本打工做小生意怎么样

地接这个工作就是按照小时收费。很多人很好奇工作内容是什么，就是陪玩吗？最开始的时候，在客人没有来日本之前，要跟他们联系。联系之后，有的会要求接机有的不要求农村创业哪个领域最好，根据客人的要求制定一下行程。这些找地接的游客一般都是经济条件比较好的，不会日语的人偏多。

在东京的时候，因为一些机缘巧合，做了一份很有意思的工作，地接。也就是导游，不过不接团的那种，带的游客都是来日本自由行的人。最多的是四口人，最少的就是一个人，我是通过一些在日本的朋友的介绍开始做这个工作的。

中国人员工在优衣库最开始是不会让你去收银的，先去做一些后面的整理工作啊卖场的整理工作，之后觉得你没有什么问题了，就可以去收银了，员工也有内部折扣，买衣服可以打折。

相比于便利店，优衣库的时薪高，严格一点。入职的时候会有带薪培训。培训一些营业礼仪以及企业文化，还有叠衣服、截裤脚，截裤脚是必备技能，培训的时候会要求员工和员工之间也要使用敬语。但其实都可以的，同事之间不说敬语也没关系的。

我在便利店上班的期间，没有遇到过不好的日本人同事也没有遇到过不好的日本人顾客。有一次因为我不懂怎么邮寄一个包裹，顾客说了几句。店长还安慰我说，个别的日本人确实很计较，让我不要在意，继续加油。一些年纪大一点的日本爷爷奶奶，还会觉得我是留学生很不容易，在店里买东西的时候也给我买一点，送我一些吃的喝的。最后走的时候，店长还给了我礼金。

我平时就负责收银，偶尔也会有客人跟你聊两句，还能练练口语。没什么客人的时候，就打扫一下卫生，摆摆货，跟日本人同事聊两句。便利店可以邮寄东西，所以要学怎么给客人邮寄东西。便利店还可以买各种票，迪士尼门票，车票，积分卡等等。这些一定要记住日语名字，不然客人说你要是不知道的话，会被投诉，他们会觉得你日语不行，就不要来工作。

我们店没有很忙，所以店里一般会是两个员工。我身边的同事都是日本人，店长可能也觉得光把一个中国人放在店里，万一有啥语言问题不好处理，我们店要求只要有客人进来就一定要喊一句いらっしゃいませ（欢迎光临），客人走的时候没有特别要求，基本就是说谢谢。

这些工作都简单，每天要做多少，做哪几样店长都会跟你说的，这也是前期实习期间要掌握的东西。要是学得快，店长也很快就让你过了实习期。

但是一定要学着打冰淇淋，有那种甜筒样子的，还有像圣代的那种。我也不知道为啥，当时我试着打了一两个就成功了，店长还夸我学得快。不过他们每一季都会推出新口味的冰淇淋，所以每次上新都要重新记菜单和制作方法。做一个冰淇淋差不多2、3分钟吧，所以不难，还有就是各种炸物，炸鸡、炸薯条、炸春卷也是店员做，店里会在厨房贴上纸质版的制作流程，按照步骤做就行。

日本便利店应该是为了提高自己的竞争力，每家都会有自己的特色商品。迷你岛的特色就是手作的饭团和现做的冰淇淋。饭团因为每天早上要4、5点就开始准备制作，我不上早班，所以不用学制作饭团，这个工作我始终没有体验过。

最开始我没有在711、罗森、全家这样的大型便利店打工，我打工的那家便利店不知道大家有没有听说过，中文叫迷你岛，日语是ミニスットプ，是イオン旗下的便利店。便利店在静冈，挨着当地的市役所，离车站要步行10几分钟，周边还有几所学校，也不算近。

在日本最容易找的工作应该就是便利店的工作了。很多留学生不太喜欢便利店的工作，因为便利店的工作比较杂，而且便利店的时给是当地最低时给的标准。也就是说，如果当地便利店时给是850日元，那其他所有工种的工资都会比850日元高的。不过，我个人认为，由于日本的便利店功能齐全，如果刚开始的时候在便利店打工的话，能学到很多东西。

那么多人选择去日本打工，当然是因为有利可图，又不是要一辈子呆在那，赚个二三十万的回国不香吗？到时候想干点什么都不至于缩手缩脚！

国内中年危机的现象是比较普遍的，很多人35岁以后，就面临着失业的风险，找工作很困难，找高薪工作更困难，但是去日本却可以轻松获得高薪。因此很多这个年纪的人也会选择去日本拼两年，来缓解一下生活压力。

人都是想走出去看看的，而日本在众多的出口劳务国家，算是生活环境好、工资水平高、还比较容易申请下来签证的国家了。干净、卫生、安静、礼貌，是一个和国内完全不同的生活方式。因此也有很大一部分人去日本打工，是想着既能赚一大笔钱，又能顺便在日本旅游才去的。

有些人之所以犹豫，不敢下定决心出国打工，有很大一部分原因，就是舍不得国内的家人朋友，怕走了以后就不好回来了。但万国小万在这里要告诉各位，你们纯属是想多了，日本研修签证基本上签证有效期都不长，普遍为两年左右，因此很多已经去日本打工的，其实都是为了去日本工作个几年，攒够一大笔钱小吃加盟车加盟费多少，然后回国有点本钱做个小本买卖之类的。即便不开店，手里也有一大笔钱，自己的生活也能有更多的选择。

有人可能会说日本的消费水平高，就算工资更高一些，去掉消费支出也存不了多少钱，但万国小万找的这个国内例子是北京的，相比较而言，北京物价也低不到哪去，但日本的工资水平却远比北京相同岗位高。

举个例子吧，日本某公司物流货物整理、分拣的工作，时薪1100元/小时(约为59元人民币)，不仅多劳多得，薪资还会逐年递增。同样的物流分拣工作，在国内的工资水平呢?下面这是国内某知名公司的薪资待遇。

“胜井工业”成立于1967年，专门生产气钻零部件，其产品在去年10月曾涨价。尽管从那之后生产资料价格持续上涨，该企业首席执行官小岛广富（音译）却没有继续涨价，因为担心这样做会导致老客户流失。他说：“我跟客户越熟，越难开口。”无奈之下，小岛广富开始寻找新客户。这是他担任“胜井工业”首席执行官10年来“头一遭”。（袁原）

东大阪市一带作为制造业重地已有几百年历史。这里众多小工厂与民居交错比邻，人们彼此熟悉、互相帮助，企业经营者往往碍于人情，在生产成本增加时也不愿涨价。

为了生存，“精工SCM”开始提供“共享工厂”服务，让其他企业在支付一定费用后使用“精工SCM”的机器和原材料生产。这项服务有助于同行缩减成本、提高产能，甚至可能让同行接到更多订单。草羽说，她不愿看见整个行业走向末路，“竞争不是生存之道，我们需要抱团”。

据路透社22日报道单身妈妈做的小生意好做吗，东大阪目前约有6000家企业，其中87%的企业雇员不到20人。数十年间，这些企业为火车座椅、圆珠笔笔芯等五花八门的产品生产金属部件，依赖夏普、松下等大品牌订单。近年来，日本很多大品牌开始走下坡路，为它们生产零部件的东大阪市小企业的生意随之萧条。

专题： 煲仔饭加盟   醋膜加盟   旋转小火锅加盟